职工申请进行工伤鉴定如何收费

工伤员工在向劳作能力判定委员会请求进行工伤判定的时分，除了要需求提交请求书和相关资料外，还需求付出相应的判定费。我们知道工伤判定是怎样收费的吗?听讼网为您回答。
一、员工进行工伤判定怎样收费
收费规范：市、区县劳作判定委员会按每例收取200元劳作判定费。因工挂彩、患职业病员工的判定费由员工所在单位担负;因病、非因工挂彩处理退休退职员工的判定费，定论为彻底损失劳作能力的，判定费由员工所在单位担负;不然，由请求方担负判定费。对判定不服请求复鉴的，复鉴改动原判定定论的，由原判定方付出判定费，复鉴不改动原判定定论的由请求方付出判定费。
二、工伤判定的费用由谁承当
未参与工伤保险的因工挂彩、患职业病损失劳作能力程度判定费用，由用人单位付出；因病、非因工挂彩损失劳作能力程度判定费用，由被判定人所在单位请求的，判定费用由被判定人所在单位付出;由被判定人请求的，判定费用由被判定人在请求时预付，如经判定定论为部分损失劳作能力及以上的，判定费用应由被判定人所在单位担负。没有单位的，判定费用由个人担负。
从头判定的判定费用，由请求方预付。从头判定定论与原判定定论相符，判定费用由请求方担负。从头判定定论与判定定论不相符，判定费由原判定组织担负。
因伤情病况改变要求再次请求判定所需的费用，由请求方担负。
一般劳作者都是向市、区县劳作判定委员会请求进行工伤判定的，而该部分收取的工伤判定费为每例200元。一起各位还要留意，工伤判定费用并不一定便是由工伤员工承当。有的情况下是由用人单位付出，而在没有单位的情况下，才是由工伤劳作者承当。
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