非法集资的离职员工是否会被追究责任

跟着我国经济的不断开展，许多时分咱们在生活中会遇到集资的状况，便是经过各种手法来招引资金然后运用资金来开展项目，可是许多出资者会遇到不合法集资的安排，不合法集资便是经过一些不合法的手法拐骗出资者集资，给受害者带来严峻的经济损失。下面就由听讼网小编做具体介绍。
一、不合法集资的离任职工会被追究职责吗
劳作者和用人单位树立劳作联系，劳作者在原用人单位从事违法犯罪活动，劳作者离任后，用人单位经公安机关查办，案子涉及到劳作者的，劳作者需求承当法令职责，与劳作者是否离任无关。
《劳作合同法》 第五十条用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。 劳作者应当依照两边约好，处理作业交代。用人单位依照本法有关规定应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。 用人单位对现已免除或许停止的劳作合同的文本，至少保存二年备检。
二、不合法集资概述
1、具体规定
不合法集资是未经有关部门依法同意，许诺在必定时限内给出资人还本付息。还本付息的方法除以钱银方法为主外，也有什物方法和其他方法;向社会不特定的目标筹集资金。这儿“不特定的目标”是指社会公众，而不是指特定少数人;以合法方法掩盖其不合法集资的本质。面临某些官员与不合法集资企业的“大合唱”，咱们真实很难说必定是后者将前者“拉下水”，很难说前者仅仅“无意间”沦为“活道具”而成了“从犯”。公安、司法机关依法严峻冲击不合法集资活动，绝不能放过这些面貌含糊的“活道具官员”，只需他们参加了不合法集资的“表演”，不管仅仅收取了出场费，仍是接下来还有更进一步的运作，都必须为此承当党纪政纪职责和法令职责。
2、相关分类
依据《关于进一步冲击不合法集资等活动的告诉》(银发[1999]289号)的相关规定，“不合法集资”归纳起来主要有以下几种：
(1)经过发行有价证券、会员卡或债款凭据等方法吸收资金。
比较常见的是：以发行或变相发行股票、债券、彩票、出资基金等权力凭据或许以期货交易、典当为名进行不合法集资。经过招领股份、入股分红、托付出资、托付理财进行不合法集资。经过会员卡、会员证、座位证、优惠卡、消费卡等方法进行不合法集资。
(2)对物业、地产等财物进行等份切割，经过出售其比例的处置权进行高息集资。
最新的改变是：经过出售其比例并许诺售后返租、售后回购、定时返利等方法进行不合法集资。
(3)使用民间会社方法进行不合法集资。
最近的改变： 使用地下钱庄进行集资活动。
(4)以签定产品经销等经济合同的方法进行不合法集资。
常见的是：以产品销售与返租、回购与转让、开展会员、商家加盟与“快速积分法”等方法进行不合法集资。
(5)以发行或变相发行彩票的方法集资;
(6)使用传销或隐秘串联的方法不合法集资;
(7)使用果园或庄园开发的方法进行不合法集资。
例如，借栽培、饲养、项目开发、庄园开发、生态环保出资等名义不合法集资。
(8)使用现代电子网络技术结构的“虚拟”产品，如“电子商铺”、“电子百货”出资托付运营、到期回购等方法进行不合法集资。
(9)使用互联网建立出资基金的方法进行不合法集资;
(10)使用“电子黄金出资”方法进行不合法集资。
从上述内容咱们能够知道这个问题的答案，答案是必定的。依照相关法规在查询不合法集资的时分，只需涉及到不合法集资的一切人员都要追究职责，不管是在职仍是离任都不会逃脱被追究职责的现实，让不合法集资者遭到法令的严峻赏罚。听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。