外来工领取失业保险是否有时间期限
来源:听讼网整理 2018-07-30 01:59即便咱们在外地打工,只要是在我国境内都是需求给职工购买社保的,在社保中就有赋闲稳妥,假如被公司解雇了,就能够收取赋闲稳妥。下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。
外来工收取赋闲稳妥是否有时刻期限
假如说,离任之后收取的期限的话,那么,处理赋闲稳妥金收取的相关手续需求自免除劳作联系之日起60天内处理有用。一起,享用赋闲金是有必定条件的:
(1)依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已按规则实施缴费责任满一年以上的;
(2)在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的;
(3)已按规则处理赋闲和求职挂号的。
满意以上条件,是能够享用赋闲稳妥金的。
假如您说的是缴费期限和收取的时刻,那么便是如楼上所说的那样:
1.累计缴费时刻满1年缺乏5年的,最长能够收取12个月的赋闲稳妥金;
2.累计缴费时刻满5年缺乏10年的,最长能够收取18个月的赋闲稳妥金;
3.累计缴费时刻10年以上的,最长能够收取24个月的赋闲稳妥金。
1、处理退工手续
退工手续由用人单位担任处理。用人单位与外来务工人员停止、免除劳作合同后,应奉告其可按规则享用赋闲稳妥待遇的权力,并及时为其出具停止或许免除劳作合同的证明。
一起自停止或免除劳作联系之日起7日内由用人单位供给该职工的停止或许免除劳作联系的证明、《工作挂号证》、职工个人档案到市劳作工作管理处处理退工手续。
2、处理申领赋闲稳妥金手续
外来务工人员应在停止或免除劳作合同之日起60日内,持自己身份证、原单位出具的停止或许免除劳作合同证明、《工作挂号证》到市劳作工作管理处处理申领赋闲稳妥金手续。
赋闲稳妥金按规则实施按月发放,为了保证外来务工人员能在异地收取赋闲稳妥金,采纳邮政开户方式按月发放赋闲稳妥金;外来务工人员可凭邮政储蓄存折到任何地方的邮政储蓄所收取赋闲稳妥金。
各个地方的方针或许有所不同,你能够登录你当地的劳作局或许社保中心的网站进行查询。别的能够直接问询公司人事部门。
以上内容便是相关的答复,假如公司解雇的职工,那么职工就能够收取赋闲稳妥的,处理赋闲稳妥金收取的相关手续需求自免除劳作联系之日起60天内处理有用,超越时刻了就不能够收取。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。