休产假请假条范文与产假新旧规定有哪些

休产假的请假条你们就不必操心想怎么样写了，好好养好身子，由于小编现已为你们预备了休产假请假条范文，还有额定给你们添加了产假新旧规则的内容，供我们参阅，期望采用。休产假请假条范文【1】xx(单位)办公室：因自己即将临产，根据国度划定产假为90...想要了解更多关于休产假请假条范文与产假新旧规则有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
休产假请假条范文【1】
xx(单位)办公室：
因自己即将临产，根据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望赞同!
xx(单位)
xx(部分)xx(名字)
年月日
休产假请假条范文【2】
xx(单位)办公室：
因自己下个礼拜就要到预产期，并且现在上班有很多不方便的场所，所以今日特向单位请假90天，给单位作业带来不方便还请引导体谅。
特此请假，恳望同意!
xx(单位)
xx(部分)xx(名字)
年月日
产假新旧规则
发布的《 女职工劳作保护特别规则( 草案)》规则女职工生育享用不少于14周的产假，其间产前能够度假2周;难产的，添加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，添加产假2周。
我国原定女职工产假为九十天，其间产前度假十五天。难产的，添加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假十五天。(能够请产前假或保胎假，由医院出具证明，依照病假发放薪资。)
国务院总理 温家宝掌管举行国务院常务会议，会议审议并原则经过《女职工劳作保护特别规则(草案)》。草案调整了女职工忌讳从事的劳作规模，将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了产假待遇。
自2018年12月27日全国人大常委会审议经过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开端修订当地计生法令。据查，现在至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生法令正式出台。这9个当地在新规则中均取消了晚婚假，一起对产假和男性陪产、护理假做出必定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延伸到25天。
我国根底产假日为98天，但计生法清晰，关于契合法令、法规规则生育子女的夫妻，能够获得延伸生育假的奖赏或许其他福利待遇。落实到当地，各地新计生法令中都对产假天数有所延伸。
其间，山西、安徽、江西、宁夏添加最多，可多休60天，即产假时刻共158天。其次是广西，延伸了50天。9地规则中产假延伸时刻最少的也有30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。在男方的陪产、护理假方面，现在以广西和宁夏最多，广西陪产假由曾经晚育才享有的10天添加至凡契合法令法规规则生育的夫妻，男方均有25天假。宁夏也清晰，给予产妇爱人25天护理假。除这两地外，山西、江西、广东、湖北、浙江规则男方有15天的陪产假，天津清晰男方有7天护理假。安徽则规则，男方护理假为10日，但若夫妻两边是异地日子有20日假日。
此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生法令修正案草案已在征求意见或等候省级人大审议经过。
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