交15年养老保险可以拿多少钱一个月

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一、一般来说，养老保险金的计发方法如下：
依照根本养老金的计发方法，月计发规范以本市上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，也便是说，计发基数是以统筹区域的平均薪酬为规范，按此推理，根本养老金一旦完成全国统筹，计发基数也应进行相应的调整，也便是以全国平均薪酬为基数，如此一来，全国养老金水平就被拉平了，北京、上海等根本养老金结余相对富余的区域养老金水平必然会被拉低，因而，根本养老金全国统筹后，计发方法怎么调整?假如仍然以省级或市级的平均薪酬为规范的话，又该怎么相对平衡各地之间的养老金水平，都将是计划需求考虑的问题。
二、根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
1、社会统筹养老金
社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，依据个人缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬等要素确认。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均薪酬自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据员工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和自己退休年龄等要素确认。
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