下班途中发生交通事故可以主张工伤吗？

员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的；(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的；(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的；(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的；(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。　
员工有下列景象之一的，视同工伤：　　
(一)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的；(二)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；(三)员工原在戎行执役，因战、因公负伤致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
视同工伤的员工享用的工伤保险待遇，同等认定为工伤的景象，被判定工伤伤残等级后，都应依照《工伤保险条例》的规则享用工伤保险待遇。
因而，在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端应当认定为工伤。