工龄补贴标准

所谓工龄，其实就是指员工参加作业的时刻，工龄越长，参加作业的时刻越长。那什么是工龄补助呢？工龄补助规范是什么？下面听讼网小编将为我们进行具体介绍，欢迎我们阅读！
工龄补助的概念：
工龄补助是对员工在建立住宅公积金准则(1992)曾经的作业年限内的住宅公积金单位赞助部分的补助。1992年6月今后参加作业的员工不享用工龄补助。
工龄补助规范：
每个员工应收取的工龄补助按下述规则核算：
(1)工龄补助=每平方米年度工龄补助额×员工工龄×补助面积
(2)每平方米年度工龄补助额按双员工65年(男员工35年，女员工30年)内堆集的、由单位赞助的住宅公积金贴现值核算。2000年年度工龄补助额规范为每平方米(建筑面积)4.09元。
(3)员工收取补助的工龄，从员工参加作业当年起核算至1992年;1992年曾经已离(退)休的员工，其补助工龄核算至国家规则的离(退)休年纪;提早离(退)休的员工，按参加作业之日至实践离退休工龄核算。
(4)无房员工可按政府规则的住宅补助面积规范全额核算工龄补助;未达标员工按已购住宅与政府规则的住宅面积操控规范的差额核算工龄补助。