雇佣合同书范本

XXXXXX公司(以下称甲方)因作业需求，依照国家、北京市有关劳作法律法规、规章规则，聘任__________(以下称乙方)为我公司员工。两边依据“相等自愿，洽谈一致”的准则，签定本合同，建立劳作联系，清晰两边的权力、责任，并一起恪守实施。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起收效。本合同有效期经甲、乙两边商定，采纳下列第 种方式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 无固守时限。本合同除可因甲方出产经营发作变化或在守时查核中发现乙方未能仔细实施本合同规则的劳作责任而依法予以停止外，其他停止条件为： 。
3. 合同期限至于 作业(使命)完结时停止。其完结的标志事情是
新接收、调入、统一分配人员的劳作合同，自收效之日起 个月内为试用期。
本合同由甲乙两边各存一份。鉴证时还需交鉴证组织一份。均具有平等效能。
二、作业使命
(一)乙方职位是 __________，向____________陈述。
(二)在合同期内，甲方将可能指使乙方于其它职位。
三、作业时间
(一)甲方实施每日不超越八小时，均匀每周不超越四十小时的作业制度。并确保乙方每周至少不连续歇息二十四小时。
(二)甲方能够报经劳作行政部门赞同实施不守时作业制或归纳核算工时作业制。
(三)甲方因出产、作业需求，经与工会或乙方洽谈赞同，可组织乙方加班加点。但每个作业日延伸作业时间不得超越三小时，每月累计不得超越三十六小时。
(四)有下列景象之一的，甲方延伸作业时间不受本条第(三)项规则约束：
1.发作自然灾害、事端或许其他原因，要挟劳作者生命健康和产业安全，需求紧迫处理的;
2.出产设备、交通运送线路、公共设施发作毛病，影响出产或公共利益，有必要及时抢修的;
3.在法定节日和公度假日内作业不能连续，有必要连续出产、运送或许经营的;
4.有必要使用法定节日或公度假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完结国防紧迫使命的;
6.为完结国家下达的其他紧迫出产使命的。
四、度假
乙方在合同期内享用国家规则的节日、公度假日以及年度假、省亲、婚丧、计划生育、女职工劳作保护等假日的待遇。
五、劳作报酬
(一)乙方薪酬分配方式、规范：
1.甲方依照政府有关企业职工薪酬，特别是不得低于本市最低薪酬规范的规则制定本企业薪酬制度，确认乙方薪酬方式和薪酬规范。