认定工伤后到劳动能力鉴定时效多长

劳动能力判定是工伤补偿的一个重要程序，员工进行工伤确定是获得补偿的条件，而劳动能力判定是补偿的依据。劳动者在伤情根本安稳的时分，应该请求劳动能力判定，那么确定工伤后到劳动能力判定时效多长?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、确定工伤后到劳动能力判定时刻多长
请求劳动能力判定是没有时刻约束的，一般是在经医治伤情相对安稳后进行请求，劳动能力判定委员会收到请求后应该在规则的时刻内作出判定。
依据《工伤员工劳动能力判定管理办法》
第七条 员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的，或许罢工留薪期满(含劳动能力判定委员会承认的延伸期限)，工伤员工或许其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力判定委员会提出劳动能力判定请求。
第九条 劳动能力判定委员会收到劳动能力判定请求后，应当及时对请求人提交的资料进行审阅;请求人供给资料不完好的，劳动能力判定委员会应当自收到劳动能力判定请求之日起5个工作日内一次性书面奉告请求人需求补正的悉数资料。
请求人供给资料完好的，劳动能力判定委员会应当及时安排判定，并在收到劳动能力判定请求之日起60日内作出劳动能力判定定论。伤情杂乱、触及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力判定定论的期限能够延伸30日。
二、请求劳动能力判定要什么资料
依据《工伤保险条例》的规则，劳动能力判定由用人单位、工伤员工或许其直系亲属向设区的市级劳动能力判定委员会提出请求，并供给工伤确定决议和员工工伤医疗的有关资料。
1、用人单位或员工提出的书面判定请求
2、按规则填写的《河南省工伤员工劳动能力判定表》
3、《工伤确定决议书》和复印件
4、员工自己身份证(复印件)和近期一寸免冠相片四张
5、医疗机构的确诊证明、原始病历(如复印件须医疗机构加盖公章)等治疗资料
6、再次判定或复查判定提交原劳动能力判定定论和复印件
7、旧伤复发供给原在部队获得革新伤残军人证(复印件)
8、供养亲属劳动能力判定供给与原员工联系的身份证明
9、劳动能力判定委员会认为有必要的其他资料。
三、工伤劳动能力判定费用多少
工伤劳动能力判定的费用，一般要几百块钱。能够由个人或许单位垫支，最后由工伤保险基金扣除。
关于工伤劳动能力判定的时刻这个问题，工伤保险条例第二十五条规则：设区的市级劳动能力判定委员会收到劳动能力判定请求后，应当从其树立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或许5名相关专家组成专家组，由专家组提出判定定见。设区的市级劳动能力判定委员会依据专家组的判定定见作出工伤员工劳动能力判定定论;必要时，能够托付具有资历的医疗机构帮忙进行有关的确诊。
设区的市级劳动能力判定委员会应当自收到劳动能力判定请求之日起60日内作出劳动能力判定定论，必要时，作出劳动能力判定定论的期限能够延伸30日。劳动能力判定定论应当及时送达请求判定的单位和个人。
第二十六条 请求判定的单位或许个人对设区的市级劳动能力判定委员会作出的判定定论不服的，能够在收到该判定定论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会提出再次判定请求。省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会作出的劳动能力判定定论为终究定论。
综上所述，确定工伤后的劳动能力判定时刻一般为60天，状况比较杂乱的，或许需求90天。假如对这方面还有其他法律问题需求协助，或许实践中的状况比较特别，能够到听讼网来进行法律咨询，咱们的协作律师会给您满足的答复。