大学生签订就业协议时需注意的问题分析

作业协议书是高校结业生与用人单位缔结的建立劳作联系的协议，实质上是的一种特别体现形式。可以说作业协议书对大学生来说是十分重要的，因为它触及到结业今后作业签到证和户口搬迁证问题。那么大学生签定作业协议时应当留意哪些问题呢?本文整理了相关常识为我们回答，请阅览下面的文章进行了解。
【典型事例】
小张在大四时到一家广告公司实习。因为实习体现杰出，小张与该公司达到作业意向，并签定了作业协议。两边约好，服务期为3年，假如小张提早解约有必要补偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为空白，公司人事部门让他先签名，详细条款过几天再补上。小张觉得自己是经熟人介绍来的，不好意思提待遇的事儿。“找个作业不容易，不敢要求太多。横竖他人有啥咱有啥呗，差不了事儿。”小张便在协议上签上了自己的名字。正式上班后，公司与他签定了劳作合同，合同的有用期仅1年，并且也没有提早解除合同的补偿条款。因为待遇与其他职工相差较大，小张在作业第二年便向公司提出。公司提出，有必要按作业协议的规则补偿1万元。小张不服，预备经过法令手段维权，那么小张是否需求向公司补偿这1万元费用吗?
【事例剖析】
(一)作业协议与劳作合同有什么区别1.法令适用不同及争议处理方式不同结业生作业协议是结业生在校时，由校园参加见证的，与用人单位洽谈签定的，是编制结业生作业计划计划和结业生差遣的依据。劳作合同是结业生到单位报导后，与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和职责的协议。作业协议要处理的中心问题是结业生正式结业后要到单位签到，单位在结业生签到上班时无条件的选用;一起，单位应当供给“结业生作业协议书”中约好的劳作报酬、作业岗位等内容。作业协议归于一般的民事协议，因而受民法的调整。而劳作合同则受的调整。因而，作业协议签定后，学生和用人单位在作业过程中的争议，一般由市高校结业生作业办公室和谐。当事人也可以向人民法院申述。而实行劳作合同所发作的争议，则需求先进行裁定，对裁定不服的，才可以向人民法院申述。
2.条款不同依据《》的规则，劳作合同的必备条款首要有：
(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要担任人;
(二)劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;
(三)劳作合同期限;
(四)作业内容和作业地址;
(五)作业时间和歇息度假;
(六)劳作报酬;
(七)社会保险;
(八)劳作保护、劳作条件和作业损害防护;
(九)法令、法规规则应当归入劳作合同的其他事项。而作业协议有关两边权力职责内容很多与劳作合同共同，比方市在《上海一般高等校园学生作业作业管理办法》用专章规则了作业协议，并规则作业协议书一般应包含以下条款：
(一)服务期;
(二)作业岗位和作业内容;
(三)劳作保护和作业条件;
(四)薪酬报酬和福利待遇;
(五)作业协议停止的条件;
(六)违背作业协议的职责。
(二)作业协议与劳作合同的效能衔接在大学生结业之前不具有的主体资格，签定作业协议的身份是一个一般的民事主体。跟着大学生的结业，可以获得签定劳作合同的主体资格，因而，在大学生签到入职、用人单位接纳后，作业协议实践上便已失效，两边应当签定劳作合同，并按照劳作合同的约好实行。在本案中，在小张结业后到广告公司入职的一起，两边新近签定的作业协议实践上会自行失效，因而，公司假如要求小张付出作业协议中约好的费用是没有法令依据的，不能得到支撑。
(三)校园在作业协议中是什么样的法令位置作业协议触及的主体首要有三方，结业生、用人单位和校园。关于校园在结业协议中的位置，首要有两种做法。第一种做法是“上海形式”：校园不是作业协议的一方当事人，不再直接参加作业协议的签定。也就是说用人单位和结业生是作业协议的当事人，将校园作为签证挂号方而仅仅对作业协议进行鉴证。第二种做法则将校园直接作为合同第三方当事人。例如《省一般高等校园结业生作业协议书》中合同主体为结业生(甲方)、用人单位(乙方)、校园(丙方)。
(四)作业协议中的违约金怎么约好结业生求职时骑驴找马肯定并非个别现象?因而，找到在签定作业协议后再找到更为好的发展机会的话，结业生往往不吝以违背作业协议从而付出违约金为价值，违背作业协议。据了解，本来的高校结业生作业协议书中，违约金金额一栏是没有上限的，根本都是用人单位说了算。不少用人企业为了留住结业生，往往规则很高的违约金，乃至呈现过高达上万元乃至几万元的违约金。
2005年版的《上海高校结业生作业协议书》开端对结业生违约金金额规则了上限，即不高于结业生第一年的月收入。规则违约金上限不只将大学生的违约危险降低到合理范围内，一起也可使用人单位在签定作业协议书时愈加担任的填写“薪酬”一栏。平常不少用人单位在作业协议书的“薪酬”一栏内随意填写一个数字，或许迷糊写上“按国家相关规则”。当违约金与薪酬的数额挂钩之后，用人单位将不得不注重“薪酬”这一栏并仔细填写，避免发作违约职责时不能清晰违约金数额。
律师小编信任，经过以上详细事例对大学生签定作业协议书应该要留意的问题的剖析，我们对这个问题都有了清楚的了解。期望以上内容可以协助到您。