外地辞职档案怎么办理

假如自己是在外地上班的话，也会有职工的档案的，这个职工的档案一般都是保存在公司的人事资源部，假如在外地辞去职务之后，这个档案应当怎样处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、外地辞去职务档案怎样处理
辞去职务后应当处理档案迁出手续;
到拟迁入的单位开具调档函(商调函)，然后带着身份证和调档函(商调函)去现在档案寄存地处理档案迁出;
档案寄存地会经过机要方法把档案寄送到拟迁入的单位，档案寄到今后就能够完结档案的移转了;
假如现在没有找到作业，能够请求档案搬迁到当地的人才市场。
二、辞去职务
是指职工依据劳作法规或劳作合同的规则，提出辞去作业然后免除劳作联系。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对职工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，职工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据职工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同联系;三是向用人单位提出请求，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，在公司辞去职务之后，个人的档案应当会搬迁出去，至于迁到哪里去，这个就需要看职工自己的意思了，假如选了新公司的话，这个档案能够直接到新公司，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。