公务员的辞职办理流程

公事员作为国家公职人员，一言一行都受到人们的重视。公事员辞去职务或许被催退都要处理流程。所以很多人想问：公事员的辞去职务处理流程是什么呢?在此，听讼网的小编为我们整理了公事员的辞去职务处理流程相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、公事员的辞去职务处理流程
1.处理公事告知手续。
每个公事员都承当有必定的公共业务，公事员辞去职务或许被解雇后，脱离了公事员部队，但他所承当的 公事业务还得有其他公事员来接着做。为了坚持公事的连续性，确保机关作业的正常运转，公事员辞去职务或被解雇后，应当处理公事告知手续。如交办自己主管或许经 办的各项作业，告知各项作业完结的进展，移送自己保管或运用的各种文件材料和作业用具等。在没有办结公事告知手续前，不能一走了之。
2.承受审计。
我国已建立了比较完善的审计准则，不只有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计 的规模和力度在不断地扩展，对公事员的离任审计也正在日常化。因而，本法进一步规则公事员辞去职务或许被解雇，必要时按照规则承受审计。关于辞去职务或许被解雇的 公事员中的主管或许经管资产的人，应当按规则进行财政审计，对其任职期间履行财政纪律的状况进行检查，以确保本单位财政开支的合法合纪。
二、法令依据
公事员辞去公职规则(试行)
第一条为标准公事员辞去公职作业，保证机关与公事员的合法权益，依据公事员法，制定本规则。
第二条本规则所称辞去公职，是指公事员按照法令、法规规则，请求停止与任免机关的委任联系。公事员辞去公职后，不再具有公事员身份。
第三条公事员辞去公职，应当按照法定的景象、权限和程序处理。
第四条公事员有下列景象之一的，不得辞去公职：
(一)在触及国家秘密等特别职位任职或许脱离上述职位上满国家规则的脱密期限的;
(二)重要公事没有处理完毕，且须由自己持续处理的;
(三)正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的;(四)法令、行政法规规则的其他不得辞去公职的景象。
在其间，我们需求留意的是：公事员辞去职务或许被解雇，离职前应当作好善后作业。对拒不处理公事告知手续或不承受财政审计的，给予开除处置。我们假如还需求其他法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。