前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资

前三季度全国乡镇单位在岗员工均匀工资为19731元，比上年同期添加3056元，同比添加18.3%。 从分区域的均匀工资额看，有9个省(区、市)高于全国均匀水平，有22个省(区、市)低于全国均匀水平。均匀工资最高的5个区域是：北京市39663元，为全国均匀工资的2.01倍; 
前三季度全国乡镇单位在岗员工均匀工资为19731元，比上年同期添加3056元，同比添加18.3%。
从分区域的均匀工资额看，有9个省(区、市)高于全国均匀水平，有22个省(区、市)低于全国均匀水平。均匀工资最高的5个区域是：北京市39663元，为全国均匀工资的2.01倍;上海市39004元，为全国均匀工资的  1.98倍;天津市27687元，为全国均匀工资的1.40倍;浙江省23603元，为全国均匀工资的1.20倍;广东省23078元，为全国均匀工资的  1.17倍。均匀工资最低的5个区域是：河南省14485元，为全国均匀工资的73.4%;海南省14902元，为全国均匀工资的75.5%;江西省  15224元，为全国均匀工资的77.2%;黑龙江省15454元，为全国均匀工资的78.3%;新疆自治区15681元，为全国均匀工资的79.5%。
从分区域的均匀工资添加率看，有14个省(区、市)超过了全国的均匀添加幅度;有17个省(区、市)低于全国的均匀添加幅度。均匀工资添加最快的5个区域是：河南省，添加25.4%，比全国均匀添加幅度高7.1个百分点;山西省，添加23.5%，比全国均匀添加幅度高5.2个百分点;宁夏自治区，添加23.4%，比全国均匀添加幅度高5.1个百分点;河北省，添加23.0%，比全国均匀添加幅度高4.7个百分点;湖北省，添加22.5%，比全国均匀添加幅度高4.2个百分点。均匀工资添加最慢的5个区域是：青海省，添加9.5%，比全国均匀添加幅度低8.8个百分点;贵州省，添加10.4%，比全国均匀添加幅度低7.9个百分点;广东省，添加12.6%，比全国均匀添加幅度低5.7  个百分点;云南省，添加13.0%，比全国均匀添加幅度低5.3个百分点;浙江省，添加13.1%，比全国均匀添加幅度低5.2个百分点。
从分职业的均匀工资额看，有12个职业超过了全国均匀工资水平;有7个职业低于全国均匀工资水平。第二、三工业中均匀工资最高的5个职业是：金融业40312元，是全国均匀工资的2.0倍;信息传输、计算机服务和软件业37847  元，是全国均匀工资的1.92倍;科学研究、技术服务和地质勘查业31153元，是全国均匀工资的1.58倍;电力、燃气及水的出产和供给业25407  元，是全国均匀工资的1.29倍;文明、体育和娱乐业23932元，是全国均匀工资的1.21倍。均匀工资最低的5个职业是：住宿和餐饮业13587元，为全国均匀工资的68.9%;建筑业14231元，为全国均匀工资的72.1%;水利、环境和公共设施办理业15452元，为全国均匀工资的78.3%;制造业16435元，为全国均匀工资的83.3%;批发和零售业16576元，为全国均匀工资的84.0%。
从分职业均匀工资添加率看，有4个职业超过了全国的添加幅度;有15个职业低于全国的添加幅度。第二、三工业中均匀工资添加最快的4个职业是：金融业，添加29.6%，比全国均匀添加幅度高11.3个百分点;批发和零售业，添加  22.0%，比全国均匀添加幅度高3.6个百分点;科学研究、技术服务和地质勘查业，添加21.0%，比全国均匀添加幅度高2.7个百分点;采矿业，添加  20.6%，比全国均匀添加幅度高2.3个百分点。均匀工资添加最慢的5个职业是：居民服务和其他服务业，添加9.5%，比全国均匀添加幅度低8.8个百分点;信息传输、计算机服务和软件业，添加10.9%，比全国均匀添加幅度低7.5个百分点;住宿和餐饮业，添加13.8%，比全国均匀添加幅度低4.6  个百分点;文明、体育和娱乐业，添加14.4%，比全国均匀添加幅度低3.9个百分点;交通运输、仓储和邮政业，添加15.6%，比全国均匀添加幅度低  2.7个百分点。
注：
1、依据国家计算局的现行计算准则，乡镇单位在岗员工工资计算规模包含国有单位、乡镇团体单位、以及联营经济、股份制经济、外商出资经济、港澳台出资经济单位，没有包含乡镇的私营企业和个体工商户。