南京失业保险金领取条件与领取手续是怎样的

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赋闲稳妥金收取规范是怎么确认的?
答：赋闲稳妥金收取规范是依照“三挂钩一照料”的方法确认，即与赋闲稳妥缴费期限、本市最低工资规范、赋闲稳妥金收取期限挂钩，对大龄赋闲人员恰当照料。赋闲稳妥金规范“三档九标”，表现了权力和责任的一致，保证日子和促进工作的一致，有用发挥了赋闲稳妥保证日子和促进工作的两层功用。
在领赋闲稳妥金人员参与根本医疗稳妥是否能够享用到补助?
答：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，可持续参与根本医疗稳妥并按规则享用医疗稳妥待遇，其按规则交纳的医疗稳妥费经个人请求后由赋闲稳妥基金予以补助，但一起不再享用赋闲稳妥医疗补助金。
赋闲人员申领赋闲稳妥金要具有哪些条件?
答：
1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按规则实行缴费责任满1年的;
2、非因自己志愿间断工作的;
3、已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，应自动接纳职业指导、职业培训和工作服务。无正当理由，两次回绝劳作保证部分所属工作服务组织介绍工作的，间断发放其赋闲稳妥金。
赋闲稳妥金审阅需求处理哪些手续?
答：用人单位与员工停止、免除劳作合同，应先到市(县)赋闲稳妥经办组织处理停止、免除劳作合同存案手续;凭存案审阅定见，到社会稳妥经办组织间断员工社会稳妥联系;于员工停止、免除劳作合同之日起15日内，到市(县)赋闲稳妥经办组织处理赋闲稳妥待遇审阅及档案搬运手续，并及时向赋闲人员出具赋闲稳妥经办组织的待遇审阅定见。
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