2019年社保缴费标准是多少

跟着我们对社保常识的增多，关于社保的热度也在不断提高，那么个人社保交纳有什么规范?关于这个问题，就来经过下文具体的了解一下吧。了解到：社会稳妥基数简称社保基数，是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月的一切...想要了解更多关于社保缴费规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社保缴费规范：
1、参保人缴费薪酬需依据自己上年度每月均匀薪酬收入由用人单位担任照实申报。
2、去年年广东省度在岗员工月均匀薪酬为5525元;佛山市在岗员工月均匀薪酬为5151元。
3、员工基本养老稳妥缴费薪酬下限为2906元;上限为省平薪酬的300%，即：5525×300%=16575元。
4、员工基本医疗稳妥缴费薪酬一致为我市度在岗员工平月均薪酬，即5151元。
5、生育稳妥缴费薪酬下限为市平薪酬的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平薪酬的300%，即：5151×300%=15453元。
6、赋闲稳妥缴费薪酬下限为市最低月薪酬规范1510元，上限为市平薪酬的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤稳妥缴费薪酬下限为市平薪酬的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平薪酬的300%，即：5151×300%=15453元。
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