毕业推荐协议范本

咱们很多人关于标题中说到的问题，其实都不是很清楚，了解的也不是很透彻，但这都是和咱们的日子休戚相关的，有了解的必要，今日听讼网小编整理了相关的常识，一同往下面看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
两边以揭露、公平、守信、诚意为准则，通过友爱洽谈，达到如下协议：
一、甲方的职责和职责
1.及时为乙方介绍有关企业的基本状况，包含：作业环境、用人要求、薪水待遇及各相关福利待遇方面等状况。
2.把企业需求的状况用书面或电传等办法及时告诉乙方。
3.对乙方进行开始的面试，查核。
4.甲方按乙方个人要求，在自协议收效后30个作业日内，至少为甲方供给一次面试时机。
5.盯梢服务：如面试不成功，依据个人反应定见持续为个人寻觅发展时机。
二、乙方的职责和职责
1.担任照实向甲方供给学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，实在的个人布景资料，翔实地提出托付引荐职位的岗位要求、薪水福利、待遇、作业条件和作业地址等。
2.遵照甲方按乙方供给的要求所组织的用工面试。
三、费用及付款办法
1.甲方一般按就任榜首个月的月薪资_________%向乙方收取托付引荐的服务费。
2.详细付出办法为：
(1)本协议签定之门起三日内付出预付款，为人民币_________元;(按本协议的20%计)
(2)被引荐人员到岗后十日内付出余额。
(3)甲方若未能在约好的期限内向乙方引荐人选，乙方可要求免除本协议，甲方交还已收的悉数费用;若乙方面试后对甲方引荐的职位不满意，并以为无需再持续引荐，要求洽谈的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，交还已收余款。
(4)付款办法若为托付银行转帐，乙方转入帐号为：_________;帐户名：_________;开户行：_________。
四、甲方组织乙方在作业期间或训练期间呈现以下状况，甲方可不予组织乙方工作，费用不予交还。
1.违背国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或供给虚伪的个人资料。
2.未按规则按期缴交工作归纳费。
3.甲方告诉乙方到企业面试，告诉三次没有回应者。
4.面试成功后由乙方的个人要素(如违纪、不能担任等)形成赋闲或被解雇的。
五、附则
1.本协议一式两份，甲乙两边各执一份。
2.协议未尽事宜，由甲、乙两边洽谈处理，洽谈不成可向有关部门请求判决。
3.本协议有效期为_________。自甲乙两边签字之日起履行。
甲方(签字)：________　　乙方(盖章)：________
担任人(签字)：______
________年____月____日　　________年____月____日