天津市社会保险缴费基数标准是什么
来源:听讼网整理 2018-05-31 13:39天津养老稳妥缴费基数是多少?
在“社会稳妥费用=员工缴费基数×缴费份额”这一总公式中,缴费基数是很重要的一项,天津养老稳妥缴费基数是多少呢?下面是听讼网小编为咱们供给的答案!
用人单位和员工交纳乡镇员工根本养老、乡镇员工根本医疗、赋闲、工伤和生育稳妥费基数的最低和最高规范分别为2812元和14058元。
先行参与养老、医疗和工伤稳妥的农籍员工交纳社会稳妥缴费基数的最低规范为2109元。
乡镇个体工商户和灵敏作业人员交纳根本养老稳妥费的基数为6047元。
依照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间挑选确认缴费基数。
灵敏作业人员交纳根本医疗稳妥费的基数为2912元。
灵敏作业自谋职业人员社会稳妥补助基数为2912元。
保管中心中大龄灵敏作业人员社会稳妥补助的稳妥缴费基数为2812元。
正在收取赋闲稳妥金人员参与乡镇员工根本医疗稳妥和生育稳妥缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾武士医疗稳妥、残疾武士医疗补助缴费基数为4686元。
【社保常识】
一名员工本年度的的缴费基数,应由该员工上年度的月均收入决议,一起又遭到本年度社保缴费基数的上、下限规则的约束。
上年度月均收入=上年度薪酬总额÷12。依照国家统计局规则,薪酬总额构成包含计时薪酬(含计时规范薪酬)、计件薪酬、计件超量薪酬、各种奖金、各种补助和补助、加班加点薪酬、特别状况下付出的薪酬。新招用员工应以起薪当月薪酬收入作为当年缴费薪酬基数。
但咱们要注意,当员工的月均收入低于当年缴费下限时,员工的缴费基数只能是缴费下限,员工的月均收入高于当年缴费上限时,员工的缴费基数也只能是缴费上限,员工的月均收入高于下限又低于上限时,员工的缴费基数和月均收入是共同的。
咱们以2015年的状况为例,2015年乡镇员工社保上下限详细水平为2812元和14058元。个体工商户社会稳妥缴费规范参照个人缴费基数,下限为2912元,上限为6047元。用人单位农籍员工2015年最低缴费基数以上年度天津市员工月平均薪酬40%确认,基数为2109元。在这样的政策规则下,例如或人王一在银行作业,薪酬5000元,每月岗位补助1000元,那么王一的社保缴费基数便是6000元;或人王二在事业单位作业,薪酬收入2600元,无其他补助补助奖金,由于王二的月收入低于本年度天津市社会稳妥缴费下限(2812元),所以王二的单位应依照社保下限既2812元的规范为王二交纳社会稳妥;或人王三在基金公司作业,月薪酬15000元。由于王三的收入已超越本年度天津市社会稳妥缴费上限(14058元),所以王三的单位应依照社保上限14058元的规范为王三交纳社会稳妥。