离职之后社保能断吗

离任之后社保要不要断?离任之后很多人考虑社保交纳的问题，有的以为断就断无所谓，也有的以为社保不能断一定要找代缴公司交纳，那么究竟离任之后社保要不要断呢?关于这个问题，就来经过下文了解一下吧。离任之后社保要不要断?养老保险：单位依照个人工...想要了解更多关于离任之后社保能断吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
离任之后社保要不要断?
1、养老保险：
单位依照个人工资水平的20%交纳，个人依照8%交纳(以北京为例，其它区域或许略有差异，下同)，需缴满15年退休后才干享受收取养老金。中止对退休待遇影响不大，只需缴满年限就行，假如到了退休还没缴满，北京户口能够处理延期缴费，外地户口需缴满10年才干延期，不然只能回户口所在地续交，那就无法享受北京区域的养老方针了。
2、医疗保险：
单位依照个人工资水平的10%交纳，个人依照2%交纳，男缴满25年女缴满20年退休后才干享受终身。中止后下月起治病就无法用医保卡报销了，不过只需从头缴就能够正常报销。
3、住宅公积金：
单位和个人均依照个人工资水平的12%交纳，缴满半年后，买房、租房、装饰等状况下能够提取。中止影响不大。
在大部分中小城市，社保中止一两个月问题不大，换了新单位持续交纳就能够了，只需到达要求缴费年限，退休后不受影响，可是在北京等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，假如社保中止，将对购房买车形成严重影响。北京区域规则，只需接连交纳5年社保，才有资历在北京买房、参加摇号购车，即便只中止一个月也前功尽弃，又得从头开始堆集缴费年限。
比方你现已接连交纳社保4年11个月，在接近5年的时分换作业，社保中止一个月，那不好意思，假如想买房买车又得从头开始核算交纳时刻。说实话，这一点的确有点坑爹，可是没办法，那么多年来方针便是这样履行的。
当然，上有方针下有对策，咱们在离任之前只需找到能够给自己交纳社保的公司持续缴费就能够了。找朋友的公司或是中介机构都能够帮你续上，正常状况下只能上三险(养老、医疗、赋闲)，公积金短期中止影响不大。当然，有单位的时分只需要缴个人部分，可是假如让中介代交，就需要连同公司部分一同缴上，参照当地最低缴费水平即可。
归纳来看，假如在大城市购房买车有约束，而且没有当地户口，社保最好一个月都不要断，假如是其它状况，则中止一两个月问题不大。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。