工伤认定后的医治疗费用报销项目有哪些

咱们知道员工不幸遭受工伤事故后，咱们工作单位就会向有关组织申报工伤，假如顺畅的话，半个月后员工可以拿到工伤确认书。之后就要进入工伤补偿程序了，这涉及到医疗费用补偿及工伤待遇等。那么工伤确认后关于医医治费用报销项目有哪些?下面听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
一、工伤确认后的医医治费用报销项目有哪些
假如办理了工伤保险的，医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，由用人单位向人社部分申报、由工伤保险基金付出;超出上述规范的费用，由用人单位弥补承当。未办理工伤保险的，悉数医疗费用由用人单位自行承当。因工伤发作的下列费用，依照国家规则从工伤保险基金中付出：
(一)医治工伤的医疗费用和恢复费用;
(二)住院膳食补助费;
(三)到统筹区域以外就医的交通食宿费;
(四)装置装备伤残辅佐用具所需费用;
(五)日子不能自理的，经劳作能力判定委员会承认的日子护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残员工按月收取的伤残补贴;
(七)停止或许免除劳作合同时，应当享用的一次性医疗补助金;
(八)因工逝世的，其遗属收取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工逝世补助金;
(九)劳作能力判定费。
二、工伤确认胶葛怎么处理?
假如用人单位不以为是工伤或许不认可和劳作者的劳作联系，用人单位担任举证阐明。《工伤保险条例》第五十五条规则：“有下列景象之一的，有关单位或许个人可以依法请求行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)请求工伤确认的员工或许其近亲属、该员工所在单位对工伤确认请求不予受理的决议不服的;
(二)请求工伤确认的员工或许其近亲属、该员工所在单位对工伤确确定论不服的;
(三)用人单位对经办组织确认的单位缴费费率不服的;
(四)签定服务协议的医疗组织、辅佐用具装备组织以为经办组织未实行有关协议或许规则的;
(五)工伤员工或许其近亲属对经办组织核定的工伤保险待遇有贰言的。
经过上面的文章的解说，咱们知道员工交纳工伤保险，在遭受工伤时会享用到工伤保险待遇，在工伤确认后就医医治费用方面，员工可以报销医治工伤的医疗费、护理费、后期恢复费用及医疗补助金等。别的，员工还可以拿到一次性伤残补助金、伤残补贴等。假如免除了劳作合同，还有经济补偿金可以拿。那么期望以上内容可以处理您的问题，假如还有不清楚的问题，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。