什么条件可申请技能提升补贴

为提高参与赋闲稳妥员工的工作技术，发挥赋闲稳妥防备赋闲、促进工作效果，日前，青岛市人社局、市财政局出台技术提高补助方针。契合条件的企业员工，可请求享用技术提高补助什么条件可请求技术提高补助?市人社局相关负责人介绍，一同契合以下条件的企业员工...想要了解更多关于什么条件可请求技术提高补助的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为提高参与赋闲稳妥员工的工作技术，发挥赋闲稳妥防备赋闲、促进工作效果，日前，青岛市人社局、市财政局出台技术提高补助方针。契合条件的企业员工，可请求享用技术提高补助
什么条件可请求技术提高补助?市人社局相关负责人介绍，一同契合以下条件的企业员工(企业员工应与企业签定劳动合同，申领补助时在本企业交纳城镇员工社会稳妥3个月以上，含3个月、不含补缴)，可申领技术提高补助：
(一)依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费36个月(含36个月)以上。
(二)自2018年1月1日起获得初级(五级)、中级(四级)、高档(三级)工作资格证书或工作技术等级证书。
(三)同一工作(工种)同一等级只能请求并享用一次技术提高补助，不同等级提高层次可别离请求享用技术提高补助。同一工作(工种)同一等级技术提高补助与工作技术训练补助、新式学徒制训练补助、企业在岗训练补助(含金蓝领训练)、赋闲稳妥基金列支的训练补助等政府补助的训练项目不重复发放补助。不同工作(工种)可按等级别离请求享用技术提高补助。在本市行政区域内参与赋闲稳妥，非本市考取的证书，契合条件的可请求享用技术提高补助。
补助规范方面：工作资格证书或工作技术等级证书应为列入国家工作资格目录清单或工作技术等级目录内的证书。技术提高补助规范依据不同等级工作资格证书或工作技术等级证书确认。员工获得初级(五级)、中级(四级)和高档(三级)工作资格证书或工作技术等级证书的，补助规范别离为1000元、1500元和2000元。
本《告诉》自2018年8月1日起施行，有效期至2022年7月31日。
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