工伤鉴定完能领残疾证吗

工伤就是指在工作中遭到的损伤，需求对工伤员工的伤残状况进行判定的一种活动。而伤残判定通常是指对人身损伤的一种程度的判定，在必定程度上工伤判定与伤残判定存在一些重合之处，但更多的是不同的当地，因而很多人就会有一个误解工伤判定完就能领残疾证，其实这是误区。接下来听讼网的小编将在下文为您具体介绍工伤判定与伤残判定的相关常识，期望对您有所协助。
一、工伤判定完能领残疾证吗
工伤判定与发放残疾证无关。
残疾证，是确定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭据。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍地点地残联提出请求，残联托付专门医疗组织按《残疾人有用判定规范(试用)》判定。契合规范的发给残疾证。残疾证发放与工伤判定适用不同的规范，不同的判定组织，二者没有相关。
工伤员工请求处理残疾证，必须在户籍地点按程序另行申办。《中华人民共和国残疾人证处理办法》
2、《中华人民共和国残疾人证》(以下简称残疾人证)是确定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭据。残疾判定规范为国务院同意的《第2次全国残疾人抽样调查残疾规范》(以下简称“残疾规范”)。
3、残疾人证发放坚持申领自愿、属地处理准则。实行市、县两级处理发放准则。请求人自己(或法定监护人)向请求人户口地点地县级残联提出请求处理。但凡契合残疾规范的视力、听力、言语、智力、肢体、精力及多重残疾人均应发给残疾人证。
二、工伤判定与伤残判定的差异
1、请求判定主体不同：工伤判定请求主体是已被确定为工伤的员工自己、近亲属、雇佣单位均可;伤残判定请求主体只能是伤者自己。
2、请求判定的条件条件不同：工伤判定的条件是，工伤请求判定主体现已取得了社会保险行政部门出具的员工工伤确定决定书，也即没有工伤确定决定书，工伤判定委员会不会受理工伤判定请求者的请求;伤残判定的条件是，请求者需供给公安交警部门出具的交通责任事故确定书。
3、请求判定的根据、内容和需求提交的资料不同：工伤判定根据的法令、法规是《工伤保险条例》和《员工工伤与职业病致残程度》，判定的内容包含：工伤医疗完结期、罢工留薪期承认、劳动能力妨碍程度、日子自理妨碍程度等。请求工伤判守时需一起提交的资料有：员工工伤确定决定书、员工工伤医疗的有关资料(包含员工个人状况资料、员工工伤状况资料、医疗组织确诊资料等);交通事故伤残判定根据的法令、法规是《交通事故受伤人员受伤判定》，伤残判定的内容包含：伤者精力状态、生理机能、街跑结构的反常及其对日子的影响，伤残判定需提交的资料包含：交通事故确定书、入院记载、出院记载、出院小结、病历本、残疾确诊证明等。
4、请求判定的时刻不同：工伤判定的请求时刻是医治期满(伤者病况相对安稳后)，能够提出请求;伤残判定请求时刻是医疗完结后。
经过听讼网小编的各样用心的常识遍及，信任咱们对工伤判定完能领残疾证的知道。经过上文咱们知道，工伤判定与伤残判定的差异首要存在于上述四方面的内容，包含了请求判定主体不同、请求判定的条件条件不同、请求判定的根据、内容和需求提交的资料不同以及请求判定的时刻不同。具体的内容，各位能够从上文中进行具体了解。听讼网小编为您收拾本篇文章，感谢你的阅览!