年中辞职可以找原单位要年终奖吗

一个帖子引发的口水战
楼主：我是上一年7月从原单位辞去职务的，现在新年立刻就到了，我有资历向原单位要年终奖不?
二楼：年终奖之所以称之为年终奖，明摆着便是要干到年末才发的奖。
三楼：尽管只干了7个月，但也为企业发明了财富，折半发便是了。
四楼：企业发年终奖是对辛苦一年的职工的奖赏，每个企业都需求忠实的职工，不然难以正常工作。
企业和职工都喊无法
“想跳不敢跳，辛苦一年年终奖还没到手。”
———预备换岗者
“就怕大面积辞去职务，有些职工一拿到年终奖就走。”
———企业管理者
“我是上一年7月从原单位辞去职务的，现在新年立刻就到了，我有资历向原单位要年终奖不?”昨日，成都网友“世界”在天边论坛上发帖寻求答案，跟帖者议论纷纷，无所适从。记者在成都查询发现，关于“年终奖”的评论和困惑已成为职场新年前最热的论题，有预备换岗者大倒苦水“想跳不敢跳，辛苦一年年终奖还没到手”，企业管理者也无法“就怕大面积辞去职务，有些职工一拿到年终奖就走”……
网友发帖
年中辞去职务 能领年终奖吗
网友“世界”的帖子很简单，便是想寻求一个答案，“没干满一年的人，是否有资历到原单位领年终奖?”在随后的跟帖中，“世界”称自己2008年头与公司签订了三年劳动合同，但合同中并没有约好关于年终奖的条款，但依照公司常规，每年新年前都会有一笔数额不小的“年终奖”发给我们，“2009年新年前发了8000元”。上一年7月，由于找到了更好的发展机会，“世界”主意向公司提出辞去职务。
又到了新年前，又是发年终奖的时分，“世界”很困惑这年终奖究竟是什么奖?“我在新公司只干了半年，年终奖肯定是拿不全的，但我在原公司也干了半年，那我还有资历领那部分年终奖吗?”“世界”说自己在原单位时也是不遗余力，并且现在换岗已经是很正常的工作，“难道丢失的年终奖便是换岗的价值吗?”
网友热议
“年终奖”心爱又可气
“世界”的一句话帖子引起了许多网友的共识。跟帖者中有人指出“年终奖之所以称之为年终奖，明摆着便是要干到年末才发的奖”，也有网友以为“尽管只干了7个月，但也为企业发明了财富，折半发便是了。”记者阅读各大论坛发现，关于“年终奖”的评论和困惑并不止于此。