劳动调解后不给钱怎么办

在我的日子中，假如咱们和公司发作胶葛的话，这个时分是能够进行劳作调停的，那么在请求了劳作调停之后，对方不给钱应该怎样进行处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作调停后不给钱怎么办
劳作争议裁定调停之后，用人单位不实行能够向人民法院请求实行。
依据《劳作争议裁定调停法》第四十二条 、第五十一条规则，裁定庭在作出判决前，应当先行调停。调停达成协议的，裁定庭应当制造调停书。调停书应当写明裁定请求和当事人协议的成果。调停书由裁定员签名，加盖劳作争议裁定委员会印章，送达两边当事人。调停书经两边当事人签收后，发作法律效力。
当事人对发作法律效力的调停书、应当按照规则的期限实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够按照民事诉讼法的有关规则向人民法院请求实行。受理请求的人民法院应当依法实行。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如脑洞公司这个时分不付出薪酬的话，是能够请求劳作裁定的，假如请求了劳作裁定之后依然不给钱的话，能够向人民法院请求强制实行。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。