宁夏银川养老失业保险缴费基数有哪些新变化

根据宁夏人社厅、财政厅联合下发的《关于2014年度全区社会稳妥缴费基数及福利待遇计发问题的告诉》，从7月7日起，银川市一致调整该市2014年度养老、赋闲等社会稳妥缴费基数。
乡镇员工缴费基数最高达13046元
2014年银川市乡镇员工的缴费基数根据上年度平均薪酬的60%至300%确认;个体工商户及灵敏工作人员的根本养老稳妥缴费基数分7个层次，可自行挑选。
养老稳妥缴费基数一般根据计算部分发布的上年度在岗员工平均薪酬来确认。依照计算部分发布的2013年度我区乡镇在岗员工年平均薪酬52185元的计算数据,银川市调整了养老稳妥缴费基数上下限。2014年1月1日至2014年12月期间，即当期缴费年度内，银川市乡镇员工根本养老、赋闲稳妥缴费基数上下限别离确认为：上限为2013年全区乡镇在岗员工月平均薪酬的300%，即13046元;下限为2012年全区乡镇在岗员工月平均薪酬的60%,即2610元;一起，对员工薪酬低于2013年全区乡镇在岗员工年平均薪酬50%的，其养老、赋闲稳妥缴费基数按2012年全区乡镇在岗员工年平均薪酬的50%核定，即2041元。
灵敏工作人员最低缴费基数下调至347.9元
乡镇个体工商户、灵敏工作人员养老稳妥最低缴费基数，由2013年度全区在岗员工平均薪酬的50%下调至40%。
据悉，银川市乡镇个体工商户以及灵敏工作人员，可根据自己的经济情况，挑选按全区上年度员工月平均薪酬的40%至100%为基数，按20%的份额交纳根本养老稳妥费。
据计算，2013年度我区乡镇在岗员工年社会平均薪酬为52185元，最低缴费基数由50%降低到40%后,银川市乡镇个体工商户和灵敏工作人员最低月缴费额由434.9降低到347.9元，削减87元，一年可削减1044元。缴费基数调整后，仍实施“低缴费低待遇、高缴费高待遇”的准则。因而，在挑选缴费基数时，参保人员应根据自己的收入情况和承受能力，尽可能挑选较高的缴费基数，以利于抵达收取养老金年纪时，可以收取较高的养老稳妥待遇。