2019年基本养老保险费如何征缴,国家和省对退休年龄是如何规定的

稳妥方针法规问答。根本养老稳妥费怎么征缴?根本养老稳妥费由企业和员工一同担负。即：企业按悉数员工薪酬总额的20%缴费，员工个人按自己缴费薪酬基数的8%缴费;个体工商户及其雇工、灵敏作业人员依照全省上一年在岗员工月平均薪酬的20%...想要了解更多关于根本养老稳妥费怎么征缴,国家和省对退休年龄是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
稳妥方针法规问答
1、根本养老稳妥费怎么征缴?
根本养老稳妥费由企业和员工一同担负。即：企业按悉数员工薪酬总额的20%缴费，员工个人按自己缴费薪酬基数的8%缴费;个体工商户及其雇工、灵敏作业人员依照全省上一年在岗员工月平均薪酬的20%缴费。其间雇工个人交纳8个百分点，个体工商户主为其交纳12个百分点。
2、参保人员享用根本养老稳妥待遇需求具有哪些条件?
参保人员享用根本养老稳妥待遇应当一起具有三个条件：一是抵达国家、省规则的退休年龄;二是用人单位和参保人员均依照规则足额缴费;三是缴费年限15年以上。
3、国家和省对退休年龄是怎么规则的?
⑴男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁(其间，45周岁前在处理或技能岗位上作业、45周岁后仍持续在处理或技能岗位上作业过的女工人，个体工商户和灵敏作业的女参保人员，保存养老稳妥联系的女赋闲人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁);
⑵契合国务院国发〔1978〕104号文件规则从事井下、高温、低温、高空、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康作业并抵达规则年限的，男满55周岁，女满45周岁;
⑶男满50周岁，女满45周岁，因病或许非因工致残，经设区的市级以上劳作能力鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。男不满50周岁、女不满45周岁，因病经设区的市级以上劳作能力鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的，按月收取病残补贴。
4、员工处理退休时，怎么核定出世日期?
实施居民身份证与员工档案相结合的方法。当自己身份证与档案记载的出世时刻不一致时，以自己档案最早记载的出世时刻为准。
5、特别工种提早退休的方针规则有哪些?
特别工种提早的规模仅限于全民(县属以上团体)所有制企业，不包括其他经济类型的企业。特别工种提早退休的工种名录，统一按原国家劳作部核定或存案的工种名录履行，并坚持“跨行业不对比、无目录不归入”的准则。从事高空和特别深重体力劳作作业的累计满10年，其间：交通专业运送企业的驾驶员、内河航运的船员(水手)接连15年、累计20年。从事井下高温作业的累计满9年;从事其他有害身体健康作业累计满8年。
6、抵达法定的退休年龄时累计缴费年限不满15年能否持续缴费?
参保人员男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限不满15年的，经自己书面请求，能够持续后延缴费，直至累计缴费年限满15年后，再处理按月享用根本养老金的手续。
7、参保人员和退休、退职人员逝世后有哪些待遇?
⑴乡镇户口的企业员工、个体工商户业主和雇工在续存劳作联系并交纳社会稳妥费期间因病或非因工逝世，缴费年限满15年及15年以上的，以及退休人员(不含退职人员、收取生活费人员)在享用养老稳妥待遇期间因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定时救济金。乡镇户口的企业员工、个体工商户业主和雇工在续存劳作联系并交纳社会稳妥费期间因病或非因工逝世，缴费年限不满15年的，其供养直系亲属只能享用一次性救济金。
⑵农村户口的企业员工、个体工商户业主和雇工，在续存劳作联系并交纳社会稳妥费期间因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费和供养直系亲属一次性救济金。
⑶退职或收取生活费人员因病或非因工逝世的，能够享用丧葬费、直系亲属一次性抚恤费。
8、丧葬费和一次性抚恤费的规范是多少?
自2018年3月1日起，丧葬费和一次性抚恤费的规范为6000元和14000元。
9、供养直系亲属救济费的规范是多少?
自1月起，参保人员因病或非因工逝世后供养直系亲属(主要是其爱人、子女、爸爸妈妈)定时或一次性救济费的计发基数为1700元;供养直系亲属救济费的发放规范为：供养1人的，340元/月;供养2人的，510元/月;供养3人及以上的，680元/月。
10、受境外雇主差遣到境内作业单位作业的外国人，如现已在国外参保，是否必须在我国的作业地参保?假如薪酬由境外雇主发放，怎么确认其缴费基数?
(1)除德国、韩国和我国签定有互免协议外，其他外国人均须在我国作业地参保(2)薪酬由境外雇主发放的，其缴费基数在方针和经办上现在无具体规则。
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