失业人员可以申领的失业保险待遇主要有哪几种

赋闲人员能够申领的赋闲稳妥待遇首要有四种：一是赋闲稳妥金。这是支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用，是最首要的赋闲稳妥待遇。赋闲稳妥金的规范由各省级人民政府依据低于当地最低工资规范、高于城市居民最低日子保证规范的准则确认。各地遍及以最低工...想要了解更多关于赋闲人员能够申领的赋闲稳妥待遇首要有哪几种的常识，跟着听讼网小编一起看看吧。
赋闲人员能够申领的赋闲稳妥待遇首要有四种：
一是赋闲稳妥金。这是支交给契合条件的赋闲人员的根本日子费用，是最首要的赋闲稳妥待遇。赋闲稳妥金的规范由各省级人民政府依据低于当地最低工资规范、高于城市居民最低日子保证规范的准则确认。各地遍及以最低工资规范为基数确认赋闲稳妥金的计发份额，一般在70%—85%之间。收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员的累计缴费时刻确认：缴费时刻1年以上不满5年的，最多为12个月;5年以上不满10年的，最多为18个月;10年以上的，最多为24个月。
确认累计缴费时刻的准则有两条：一是实施个人缴费前，按国家规则核算的工龄视同缴费时刻，与《赋闲稳妥条例》发布后缴费的时刻兼并核算。比方，《赋闲稳妥条例》发布前，一个员工接连作业20年，这20年工龄就视为缴费时刻，能够与《赋闲稳妥条例》发布后缴费的2年兼并核算为22年。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，其收取期限可与前次赋闲没有收取的期限兼并核算。假如从头工作不满1年的，能够收取前次赋闲没有收取的赋闲稳妥金。简单说，便是收取期限能够攒着，用的时分再拿出来。
二是赋闲稳妥金期间的医疗补助金。一般采纳门诊费定额补助和住院费按份额补助的方法，详细规范和申领程度由各地依据状况确认。门诊补助一般为每月10—20元，随赋闲稳妥金一起发放。住院补助多为按份额报销的方法，一般在实践费用的50%—70%之间，但一些当地对报销总额有上限的规则。如北京市规则，累计缴费时刻不满5年的，补助60%，累计补助金额不超越自己应收取赋闲稳妥金总额的60%;满5年不满10年的，补助65%，累计金额不超越自己应收取赋闲稳妥金总额的65%;满10年不满15年的，补助70%，累计金额不超越自己应收取赋闲稳妥金总额的70%;20年以上的，补助80%，累计金额不超越自己应收取赋闲稳妥金总额的80%。别的，赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间患危重病，按前款规则给予补助后，个人及其家庭担负仍确有困难的，可给予一次性补助，补助规范不超越自己应收取赋闲稳妥金总额的200%。有的省规则，契合计划生育方针的妇女，在收取赋闲稳妥金期间生育的，能够收取生育补助金，数额一般为自己月赋闲稳妥金规范的3—4倍。
三是赋闲稳妥金期间逝世人员的丧葬补助金和其供养的爱人、直系亲属的抚恤金。丧葬费补助一般参照当地在职员工的规范发放。抚恤金依据被供养人的多少确认发放数额，基数一般为赋闲人员逝世前自己的赋闲稳妥金规范。这两项补助的规范和发放方法由各省区市确认。一般的做法有两种：一是确认详细补助数额。如在收取期内，能够报销500元的训练费、100元的工作介绍费，超越部分由赋闲人员个人担负。二是规则次数，不限金额。如能够享用2—3次免费工作介绍、1次工作训练。选用哪种方法，首要取决于当地的经济发展水平特别是赋闲稳妥基金的付出才能。
四是工作训练和工作介绍补助。工作训练和工作介绍补助是为了鼓舞和协助赋闲人员赶快完成再工作而从赋闲稳妥基金中付出的费用，一般说来工作介绍的补助支交给工作介绍组织，由他们为赋闲人员免费介绍工作，而工作训练的补助的付出方法则不同，有些是直接发给赋闲人员、有些则是赋闲人员训练后报销，还有的是对训练赋闲人员的训练组织进行补助。
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