要求办理档案、社会保险关系移转手续的请求是否有时效限制？

     劳作合同依法免除或停止后,用人单位未向劳作者出具免除或许停止劳作合同的证明,或许未为劳作者处理档案、社会保险联系移转手续,劳作者因而要求用人单位处理相关证明或手续的,不受劳作争议裁定请求期间的约束。但劳作者因用人单位不处理上述手续而建议用人单位补偿经济损失的,应当在劳作争议裁定请求期间内提出（60日）。