工伤争议先行裁决保护劳动者

日前取得同意的《福州市劳作争议处理若干规则》要求，有下列景象之一的劳作争议案子，劳作争议仲裁委员会经开始审理后，能够依据劳作者的请求，先行作出部分判决：用人单位无故拖欠、扣罚或许停发薪酬超越3个月，致使劳作者日子确无保证的;劳作者因工挂彩，用人单位不付出急需的医疗费的;劳作者患病，在规则的医疗期内，用人单位不付出急需的医疗费的。