2019年长春市五险一金缴纳比例是如何规定的

1.根本养老稳妥缴费基数的核定员工自己缴费基数按月均匀薪酬核定。自己月均匀薪酬超越当地上年度在岗员工月均匀薪酬300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗员工月均匀薪酬60%的，以60%(个人缴费...想要了解更多关于长春市五险一金交纳份额是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1.根本养老稳妥缴费基数的核定
员工自己缴费基数按月均匀薪酬核定。自己月均匀薪酬超越当地上年度在岗员工月均匀薪酬300%的，以300%(个人缴费基数上限)作为个人缴费基数;低于当地上年度在岗员工月均匀薪酬60%的，以60%(个人缴费基数下限)作为个人缴费基数;申报缴费薪酬介于上下限之间的，按实践申报缴费薪酬核定缴费基数。参保单位养老稳妥缴费基数按悉数员工缴费基数之和核定，当本单位悉数员工实发薪酬总额大于悉数员工缴费基数之和时，缴费基数按单位实发薪酬总额核定。
2.赋闲稳妥缴费基数的核定
员工自己缴费基数原则上按月均匀实发薪酬核定。为确保员工赋闲后正常享用待遇，实发薪酬低于当地在岗员工均匀薪酬60%时，可按均匀薪酬的60%核定缴费基数，未交纳赋闲稳妥费的不记载缴费年限。
3、住宅公积金缴存基数怎么确认
住宅公积金缴存基数应严厉依照薪酬总额履行，核算缴存基数的薪酬项目以国家计算局《关于薪酬总额组成的规则》(统制字〔1990〕1号)为准。住宅公积金缴存基数最高原则上不超越我市计算部分发布的员工上一年度月均匀薪酬的5倍。员工自己上一年度月均匀薪酬作为本年度住宅公积金缴存基数。
长春五险一金缴费份额
参与根本养老稳妥的用人单位按缴费基数的20%缴费，员工个人缴费份额为8%。
个体工商户经营者、自由职业者和灵敏工作人员养老稳妥缴费份额为20%;个体工商户招用的从业人员个人缴费份额为8%，经营者为从业人员缴费份额为12%。
参与赋闲稳妥的用人单位缴费份额为2%，员工个人缴费份额为1%。
在在岗员工均匀薪酬计算数据未发布前，每月参保单位暂按12月的当期应缴额预缴，待核定缴费基数后一致结算;预缴费期间暂不处理人员添加和削减手续。在岗员工均匀薪酬发布后，参保单位须及时到相关分局申报缴费，逾期不缴费按《社会稳妥法》规则加收滞纳金。
乡镇个体工商户经营者、自由职业者和灵敏工作人员交纳度养老稳妥费事务于在岗员工均匀薪酬发布后处理。
据长春市公积金中心工作人员介绍，公积金月缴存额均为员工当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额，单位和员工住宅公积金的缴存份额应不低于各7%，原则上不高于各12%。1999年1月1日今后参与工作的员工，单位、个人缴存份额可分别为20%和8%。
长春五险一金查询及交纳份额
五险一金的“五险”指的是五种稳妥，分为：养老、医疗、赋闲、工伤和生育稳妥，即平常说的社保。“一金”指的是住宅公积金。由上可知，长春五险一金查询可分为长春社保查询与长春公积金查询两个方面。
长春五险一金查询
其间，长春社保查询能够登陆长春人力资源和社会保障局网站，也能够拨打社保电话12333，别的，也能够带着相关材料，前往长春各社会稳妥经办窗口，处理相关个人社保查询事务。
其次，长春公积金查询能够登陆长春住宅公积金管理中心网站，也可拨打公积金热线12329，有时间的话，也能够带着个人身份证，前往长春各住宅公积金管理中心以及支中心窗口，处理公积金查询相关事务，持住宅公积金卡，在发卡银行各网点自助机具上查询。
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