2019年东莞五险一金缴纳比例是多少

感谢拜访《东莞五险一金交纳规范最新规则,五险一金用途及缴费方法》，如下是从前的相关资讯，暂定持续沿袭这份阐明。具体内容如有变化，请以官网发布为准。法令已规则用工单位应该为劳动者交纳社会稳妥(养老、医疗、工伤、生育、赋闲)...想要了解更多关于东莞五险一金交纳份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
感谢拜访《东莞五险一金交纳规范最新规则,五险一金用途及缴费方法》，如下是从前的相关资讯，暂定持续沿袭这份阐明。具体内容如有变化，请以官网发布为准。
法令已规则用工单位应该为劳动者交纳社会稳妥(养老、医疗、工伤、生育、赋闲)和住宅公积金，这是具有必定的强制性，也便是说，交纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的志愿为准。用工单位不能以劳动者赞同不交纳“五险一金”为由不为该劳动者交纳稳妥金。
东莞五险一金交纳份额是多少?
五险一金包含社保与公积金两个部分，社保又分养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥，工伤稳妥和生育稳妥。
【社保部分】
养老稳妥：
(1)社会根本养老稳妥(企业)：单位缴费份额11%，个人缴费份额8%
(2)当地养老稳妥：单位缴费份额为3%，个人不必缴费
医疗稳妥：
(1)社会根本医疗稳妥分住院部分和门诊部分，住院医疗稳妥单位缴费份额为1.75%，个人不必缴费;门诊医疗稳妥单位缴费份额为0.05%，个人缴费份额为0.5%。
(2)住院弥补医疗稳妥单位缴费份额为2%，个人不必缴费，医疗稳妥个人账户单位缴费份额为3%，个人缴费份额为1.5%。
赋闲稳妥：赋闲稳妥缴费份额有分东莞市户籍与非东莞市户籍的
(1)东莞市户籍：单位缴费份额为0.5%，个人缴费份额为0.5%。
(2)非东莞市户籍：单位缴费份额为0.5%，个人不必缴费。
工伤稳妥：单位0.5—1.5%，其间工伤稳妥按各行业工伤事故发生率不同缴费份额划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不必缴费。
生育稳妥：单位缴费份额为0.5%，个人不必缴费。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于东莞五险一金交纳份额是多少的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。