公司离职证明应该怎么写
来源:听讼网整理 2018-12-15 04:01有些公司在面试的时分是需求出示离任证明的,以下为我们供给公司离任证明模板,供我们参阅学习,期望能够协助到我们。公司离任证明模板(一)劳作联系免除/停止承认书甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部分)的___...想要了解更多关于公司离任证明应该怎样写的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
有些公司在面试的时分是需求出示离任证明的,以下为我们供给公司离任证明模板,供我们参阅学习,期望能够协助到我们。
公司离任证明模板(一)
劳作联系免除/停止承认书
甲方:(单位名称) 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方________(部分)的_______(职务),于20**年07月31日经两边协商共同免除劳作合同。甲乙两边承认停止劳作联系。
两边现已就经济补偿金及劳作联系存续期间的一切问题达到共同,并已一次性结清。一起,甲方已为乙方办好离任手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
公司离任证明模板(二)
离 职 证 明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部分)的_______职务,因为_________原因提出辞去职务,与公司免除劳作联系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
公司离任证明模板(三)
离 职 证 明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司商场开发部职工,在职时刻为20**年04月01日至20**年07月31日。现已处理一切离任手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
公司离任证明模板(四)
离 职 证 明
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因请求离任,在此间无不良体现,经公司研究决定,赞同其离任,已处理离任手续。 因未签定相关保密协议,遵照择业自在。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日