辞职要扣工资怎么办

当劳作者辞去职务的时分，处理好了相关的手续用人单位也需求准时发放 薪酬。可是咱们也经常会遇到在辞去职务的时分劳作者被扣薪酬的状况，那么辞去职务要扣薪酬怎么办呢?这是咱们需求弄清楚的问题，才干知道怎么维权。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、辞去职务要扣薪酬怎么办
能够去当地劳作行政部门投诉能或许去劳作裁定委员会请求劳作裁定。
二、相关法律知识
《薪酬付出暂行规则》
第十八条 各级劳作行政部门有权督查用人单位薪酬付出的状况。用人单位有下列损害劳作者合法权益行为的，由劳作行政部门责令其付出劳作者薪酬和经济补偿，并可责令其付出赔偿金：
(一)克扣或许无故拖欠劳作者薪酬的;
(二)拒不付出劳作者延伸工作时间薪酬的;
(三)低于当地最低薪酬规范付出劳作者薪酬的。
经济补偿和赔偿金的规范，按国家有关规则履行。
第十九条 劳作者与用人单位因薪酬付出发作劳作争议的，当事人可依法向劳作争议裁定机关请求裁定。对裁定判决不服的，能够向人民法院提起诉讼。
看完本文之后，就要知道在被用人单位扣薪酬的状况下该怎么办。咱们能够向劳作督查部门进行投诉，或许是搜集依据进行请求劳作裁定，这些都是保护自己合法权益的方法，咱们要知道在这方面的规则才干清楚该怎么办。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。