换工作导致社保断缴会有什么影响

听讼网社保常识早报：换作业怎么不断社保呢?一般来说，当月15日之后离任，原公司依然会为劳动者交纳当月社保，假如在下个月15日之前入职新公司，下月社保由新公司交纳，这样社保就不存在断档。原用人单位处理停保手续，新作业单位处理参保手续，稳妥联系...想要了解更多关于换作业导致社保断缴会有什么影响的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社保断缴，影响多大
劳动者的社保一旦断交纳，以下权益或许面对受损：
01养老金待遇
养老稳妥最少累计累计交满15年，抵达退休年龄时才干按月收取退休金。半途断缴能够补缴，但依照“长缴多得、多缴多得”的准则，或许影响退休后的养老待遇水平。
02医保待遇
医保假如中止，则在停保期间不能享用医保待遇。
若停保超越3个月，从续保当日起90天后才干康复享用医保待遇。
此外，女人缴满20年、男性缴满25年，退休后才干享用终身医保。
03市民待遇
像杭州这样的城市，社保的接连交纳年限直接与购房、摇号买车、落户资历等市民待遇挂钩。
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