鉴定工伤等级需要好久

在对工伤事端进行处理的过程中，是一个十分重要的程序，需求对工伤员工的损伤状况作出伤残判定后，才干确认对其的补偿标准。而这个工伤等级判定也是有时刻规则的，终究工伤等级判定时刻为多长?听讼网小编将在下文中为您回答。
一、工伤等级判定的时刻
的方法是劳作能力判定，劳作者经劳作行政部门确定为工伤后，劳作者及其直系亲属或许用人单位应当向设区的市级劳作能力判定委员会请求劳作能力判定。劳作能力判定委员会应当自收到劳作能力判定请求之日起60日内作出劳作能力判定定论，并及时送达给请求判定的单位和个人。用人单位或个人对该判定定论不服的，在15日内能够向省级劳作能力判定委员会提出再次判定请求，省级劳作能力判定委员会作出的判定定论为终究定论。自劳作能力判定定论作出之日起1年后，劳作者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办组织以为伤残状况发作变化的，能够请求劳作能力复查判定。
二、工伤等级判定的程序
1、到当地劳作局社保科，收取表;
2、依照劳作局的要求，提交下列资料：
(1)自己身份证原件以及复印件;
(2)两边存在劳作联系的证明;
(3)事端发作状况的证明;
(4)医疗病历资料。
劳作局接到这些资料后报市一级劳作局在60天以内进行确定。归于工伤的，下一步进行伤残等级判定，一般的经办组织也是社保科;假如，用人单位不依照要求补偿的，在根据以上资料请求裁定，假如县级市里没有裁定组织，到市级劳作部门建立的裁定组织请求裁定。
工伤判定的时刻，需求区别是当事人请求工伤判定的时刻，仍是劳作能力判定委员会做出判定的时刻，这些听讼网小编在上文中都有介绍，期望能对你有所协助。一起，听讼网小编还带来了关于工伤判定程序方面的常识。