你有权要求转出档案

问：自己是２００１年结业的硕士，留京作业，因为公司不景气把我裁了，原公司是一家计算机公司，我与该公司签订了两年半的劳作合同。但问题是把我裁人今后，我的档案还在原单位，我是否有权要求公司把我的档案转出？别的还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁人后，现已与单位没有劳作联系。你有权利要求单位将你的人事档案搬运到你的新单位，假如你没有新的单位，原单位应该在你被裁人后的２０天内将你的人事档案搬运到你的户口所在地大街处理赋闲。这是企业的法定责任。关于培养费的问题，只需你是被解雇，不存在交纳费用的问题，相反，假如你没有找到新的作业，还存在赋闲的问题，还可以定时收取必定的赋闲救济金。