2019年河北养老保险政策是什么

2018年河北养老保险方针2018年河北省养老保险新方针出台日前，河北省出台新方针规则自2018年1月1日起，养老保险联系搬运接续规模由省内扩展到省外，搬运人员规模也由企业员工扩展至机关事业单位等参保人员。河北省出台的新办法，适用于进出河北...想要了解更多关于2018年河北养老保险方针的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
河北养老保险方针
河北省养老保险新方针出台
日前，河北省出台新方针规则自2018年1月1日起，养老保险联系搬运接续规模由省内扩展到省外，搬运人员规模也由企业员工扩展至机关事业单位等参保人员。
河北省出台的新办法，适用于进出河北省或在本省内活动工作需搬运接续企业员工根本养老保险、机关事业单位养老保险联系的一切参保人员。现已按国家规则收取根本养老保险待遇的人员，不再搬运根本养老保险联系。
原在河北省参与养老保险的一般账户人员，跨省活动工作，并已在外省参与养老保险，需求处理养老保险联系跨省转出的，向外省参保地社会保险经办安排提出搬运请求，原参保地社会保险经办安排按本办法规则搬运统筹基金、个人账户基金。
原在外省参与养老保险的一般账户人员，已在河北省参与养老保险，向参保地或户籍所在地社会保险经办安排提出跨省转入请求，原参保地社会保险经办安排按本办法规则搬运统筹基金、个人账户基金。
河北省养老保险新方针最新消息暂未发布，有需求的朋友，可参阅河北省养老保险新方针最新消息。
《定见》清晰，我省各类企业、事转企单位、在民政部门挂号的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(安排)及其员工、在公共工作和人才交流服务安排保管档案工作人员、机关事业单位非在编人员(以下简称用人单位及员工)，应参与企业员工根本养老保险。对现已参与机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行标准。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与员工根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与企业员工根本养老保险。
有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以自己上年度月平均薪酬收入为缴费基数，按8%交纳根本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗员工月平均薪酬60%的，以全省上一年度在岗员工月平均薪酬的60%为缴费基数，高于全省上一年度在岗员工月平均薪酬300%的，以全省上一年度在岗员工月平均薪酬的300%为缴费基数。单位缴费部分,以单位上年度员工薪酬总额为缴费基数,按20%交纳。单位缴费薪酬低于全省上一年度在岗员工月平均薪酬60%或无法核定薪酬总额的，以雇主个人和一切雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应交纳的根本养老保险费由雇主代扣代缴。
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