晚婚晚育产假多少天

从小咱们就学习我国的计划生育方针，其间发起晚婚晚育。为了鼓舞更多人参加晚婚晚育的部队，各省市在婚假、产假方面都做了相应的添加。那么，晚婚晚育产假多少天呢?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
晚婚晚育产假多少天
国家对晚婚假的规则，契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，可享用晚婚假15天(含3天法定婚假)。
相关常识：什么是晚婚晚育假日
一、晚婚
国家对晚婚假的规则，契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，可享用晚婚假15天(含3天法定婚假)。
1、晚婚的界说。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。
2、初婚年纪的核算方法，以结婚证书上同意的日期为准。核算公式：初婚年纪=结婚证书上同意的日期-自己的出世日期。
3、注意事项：(1)晚婚的条件是男女两边都必须为初婚。假如一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即便已到达晚婚年纪，也不归于晚婚。(2)初婚年纪不能以举行婚礼的日期来核算。(3)法定结婚年纪是《婚姻法》规则的最低结婚年纪。晚婚年纪是计划生育法规所规则的发起结婚年纪，在男女法定结婚年纪基础上各往后推3年。
4、晚婚奖赏：(1)契合晚婚年纪的初婚夫妻，添加婚假一周;两边到达两边享用，一方到达一方享用;晚婚假应当在婚假后接连运用。(2)添加假日期间的薪酬、奖金照发，其奖金额由享用者所在单位自行规则。但单位在自行规则时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，而且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
二、晚育：
《女职工劳作保护特别规则(草案)》调整了女职工忌讳从事的劳作规模，将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天。
1、晚育的界说。女年满24周岁的初育为晚育。
2、初育年纪的核算方法，以孩子出世的日期为准。核算公式：初育年纪=孩子出世的日期-母亲出世的日期。
3、注意事项：(1)晚育以女方年纪为准。只需女方初育时年纪已到达24周岁，就归于晚育。(2)男女两边都必须是初育(第一次生育)。假如男方为再婚而且再婚前取得了较好作用。曾生育过孩子，再婚后女方虽然是初育而且已到达晚育年纪，也不归于晚育。(3)晚育应大力发起，首要经过宣传教育方法。
我们看完本文的内容都清楚了吧，在实践中这是很重要的一点。可是，跟着我国二胎方针的敞开，晚婚晚育假被撤销，可是在二胎的假日生得到了延伸，来补偿这撤销的假日，因而，我们需求了解清楚相关的方针规则，才干好好享用到假日。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。