工伤认定书下来后该做什么

劳动者在办理工伤确定书后往往就不知道应该怎样去索要补偿。那么工伤确定书下来后劳动者该做什么呢，听讼网金昌律师为您总结了相关常识，供您参阅，期望能够协助到您。
工伤确定书下来后该做什么
工伤确定书下来后，劳动者以为工伤影响了自己劳动能力的能够进行工伤劳动能力判定，持判定成果，享用工伤待遇，得到更多工伤补偿。也能够根据工伤确定书直接向用人单位建议补偿。，享用工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第二十一条 员工发作工伤，经医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力判定。 
第二十三条劳动能力判定由用人单位、工伤员工或许其近亲属向设区的市级劳动能力判定委员会提出请求，并供给工伤确定决议和员工工伤医疗的有关材料。
工伤怎样补偿
工伤待遇：⑴医疗费，⑵住院膳食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月薪酬×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：员工均匀月薪酬规范×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残工作补助金或伤残补贴，⑺罢工留薪期薪酬：医治时刻(不同伤情时刻不同)×劳动者受伤前12个月均匀薪酬，⑻后续医治费，⑼残疾辅佐用具费，⑽交通费等。
小编提醒您，拿到工伤确定书，假如是一般损伤，能够直接享用工伤保险待遇，由用人单位付出相关补偿。假如伤情较重，比及伤情安稳，就能够请求伤残判定了，判定到等级，就根据相关伤残等级享用相应待遇。以上便是为您总结的相关材料，期望能够协助到您，本网站致力于打造优异的法律咨询渠道，假如您还有疑问，欢迎进入律师咨询。