基本养老保险的范围以及有哪些相关知识

一.员工根本养老稳妥
(一)掩盖规模
1.企业员工
企业员工是参与根本养老稳妥的主力，员工根本养老稳妥由国家、企业和个人一起担负筹措资金，采纳社会统筹和个人账户相结合的根本形式。
2.灵敏作业人员
灵敏作业人员是指以非全日制、暂时性、季节性、弹性作业等灵敏多样的方法完成作业的人员，包含无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及自在撰稿人、艺人等自在职业者等等。灵敏作业人员能够自愿参与员工根本养老稳妥，稳妥费也由个人悉数承当。
3.事业单位员工
现在，事业单位作业人员养老稳妥准则变革与事业单位分类变革正在配套推广，事业单位施行独自的事业单位养老稳妥准则，准则形式与企业员工养老稳妥相同。
4.公务员和参照《公务员法》处理的作业人员
现在，我国公务员和参照《公务员法》处理的作业人员施行退休养老，费用由国家担负，个人不缴费，养老金规范以个人薪酬为基数，按工龄长短计发。
(二)员工根本养老稳妥的形式
我国施行社会统筹和个人账户相结合的形式。根本养老稳妥基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位交纳的根本养老稳妥费进入根本养老统筹基金，用于付出员工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的担负，施行现收现付，表现社会合作共济。另一部分是个人交纳的根本养老稳妥费进入个人账户，用于担负退休后个人账户养老金的付出，表现个人职责。
(三)员工根本养老稳妥缴费基数和缴费份额
1.用人单位的缴费基数和缴费份额
以单位悉数薪酬总额为缴费基数，缴费基数依照员工实践薪酬收入(计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助、补助、加班薪酬和其他劳作收入)承认，实践薪酬收入超越全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬300%的以上部分，不计入根本养老稳妥缴费薪酬;实践薪酬收入低于全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬60%的，依照全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬的60%交纳。现在，我市用人单位的缴费份额为21%，用人单位交纳的社会稳妥费计入根本养老稳妥统筹基金。
2.员工个人的缴费基数和缴费份额
员工个人依照自己薪酬的8%缴费，计入个人账户。缴费基数依照员工实践薪酬收入(计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助、补助、加班薪酬和其他劳作收入)承认，实践薪酬收入超越全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬300%的以上部分，不计入根本养老稳妥缴费薪酬;实践薪酬收入低于全省乡镇非私营单位上年在岗员工平均薪酬60%的，依照全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬的60%交纳。员工个人交纳的养老稳妥费悉数计入个人账户，构成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。
3.个体工商户和灵敏作业人员的缴费基数和缴费份额
个体工商户和灵敏作业人员参与根本养老稳妥的最低缴费基数为全省上年乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬的60%，缴费份额为20%。其间雇主交纳12%，雇工个人交纳8%;灵敏作业人员交纳20%。
(四)个人账户
1.个人账户不得提早支取
个人账户是个人作业期间为退休后养老积储的资金，是根本养老稳妥待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提早支取。
2.个人账户余额能够承继
个人账户具有强制储蓄性质，归于个人一切，个人逝世的(包含退休前和退休后)，个人账户余额能够承继。
(五)享用员工根本养老稳妥待遇的条件
1.享用养老稳妥待遇的条件
(1)有必要到达法定退休年纪;
(2)累计最低缴费满十五年。
2.法定退休年纪
(1)男员工退休年纪为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁(其间，45周岁前在处理或技能岗位上作业、45周岁后仍持续在处理或技能岗位上作业过的女工人，个体工商户和灵敏作业的女参保人员，保存养老稳妥联系的女赋闲人员以及乡村居民户口的女参保人员，年满55周岁);
(2)契合国家有关规则，从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业并到达规则年限的，男年满55周岁、女年满45周岁;
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，经设区的市市级以上劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。
3.最低缴费年限
缴费满十五年是享用根本养老稳妥待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就能够不缴费，只需员工与用人单位树立劳作联系，就应按规则缴费。员工到达法定退休年纪但缴费缺乏十五年的，能够在缴费至满十五年后享用根本养老稳妥待遇;也能够采纳转入新型乡村社会养老稳妥或许乡镇居民社会养老稳妥的方法，处理其养老保证问题，详细转接方法由国务院决议。
(六)员工根本养老稳妥联系搬运接续
1.根本养老稳妥联系搬运接续难是我国现行根本养老稳妥准则存在的杰出问题之一。根本养老稳妥联系不能搬运接续，缴费年限不能累计核算，严重影响员工尤其是农民工参保的积极性。
2.缴费年限累计核算
缴费年限关于参保人员享用权力至关重要，个人跨统筹区域作业的，其根本养老稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。
3.根本养老金分段核算、一致付出
因为各统筹区域收入水平距离较大，缴费基数距离也较大，假如不分段核算，或许导致不公平或许会导致劳作者挑选收入较高的区域退休，故有必要施行分段核算。
所谓分段核算，是指参保人员以自己各年度缴费薪酬、缴费年限和待遇获得地对应的各年度在岗员工平均薪酬核算其根本养老稳妥金。为便利参保人员收取根本养老金，本法规则了一致付出准则，即不管参保人员在哪里退休，退休地社保经办安排应将各统筹区域的缴费年限和相应的养老稳妥待遇分段核算出来，将养老金一致付出给参保人员。
4.《乡镇企业员工根本养老稳妥联系搬运接续暂行方法》
参保人员跨统筹区域活动作业的，其根本养老稳妥联系应伴随搬运，参人员到达根本养老稳妥待遇收取条件的，其在各地的参保缴费年限兼并核算，个人账户贮存额(含本息)累计核算;未到达待遇收取年纪前，不得停止根本养老稳妥联系并处理退保手续。
(1)跨统筹区域搬运根本养老稳妥联系。跨统筹区域搬运接续根本养老稳妥联系的，其根本养老稳妥基金搬运，除搬运个人账户贮存额定，还搬运部分统筹基金。其间，个人账户贮存额的搬运额为：1998年1月1日之前按个人缴费部分累计本息搬运;1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费薪酬基数ll%记入个人账户的悉数贮存额搬运;2006年1月1日之后的，按个人缴费薪酬基数8%记入个人账户的悉数贮存额搬运。统筹墓金搬运额为：以自己1998年1月1日后各年度实践缴费薪酬为基数的12%的总和承认，参保缴费缺乏1年的，按实践缴费月数核算搬运。跨统筹区域活动作业人员在各地的参保缴费年限兼并核算，个人账户贮存额累计核算。
(2)树立暂时根本养老稳妥缴费账户人员养老稳妥联系搬运。跨统筹区域活动作业人员中，除经县级以上党委安排部门、人力资源社会保证行政部门同意调集的以外，男年满50岁、女年满40岁，距正常收取待遇年纪缺乏10年的参保人员活动作业，应在原参保地持续保存根本养老稳妥联系，一起在新参保地树立暂时根本养老稳妥缴费账户，记载单位和个人悉数缴费;待再次跨统筹区域活动作业或在新参保地到达待遇收取条件时，将暂时缴费账户中的悉数缴费本息搬运归集到原参保地或待遇收取地，由其处理退休手续和发放待遇。
(3)跨统筹区域活动作业人员根本养老待遇的收取地
①根本养老稳妥联系在户籍地的，由户籍所在地担任处理待遇收取手续，享用根本养老稳妥待遇。
②根本养老稳妥联系不在户籍所在地，而在其根本养老稳妥联系所在地累计缴费年限满l0年的，在该地处理待遇收取手续，享用当地根本养老稳妥待遇。
③根本养老稳妥联系不在户籍所在地，且在其根本养老稳妥联系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老稳妥联系转回上一个缴费年限满10年的原参保地处理待遇收取手续，享用根本养老稳妥待遇。
④根本养老稳妥联系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满l0年的，将其根本养老稳妥联系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规则处理待遇收取手续，享用根本养老稳妥待遇。
二.新型乡村社会养老稳妥
新型乡村社会养老稳妥是指在根本形式上施行社会统筹与个人账户相结合，在筹资方法上施行个人缴费、团体补助、政府补助相结合的社会养老稳妥准则。
(一)筹资方法
(1)个人缴费，缴费规范现在国家设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个层次，当地能够依据实践状况增设缴费层次。
(2)团体补助，有条件的村团体应当对参保人缴费给予补助，补助规范由乡民委员会举行乡民会议民主承认，鼓舞其他经济安排、社会公益安排、个人为参保人缴费供给赞助。
(3)政府补助，政府对契合收取条件的参保人全额付出新农保根底养老金。政府对参保人的缴费给予必定补助，对乡村重度残疾人等缴费困难团体，政府为其代缴部分或悉数最低规范的养老稳妥费。
(二)新型乡村社会养老稳妥待遇
1.稳妥待遇的组成
(1)根底养老金。现在中心承认的根底养老金规范为每人每月55元，当地政府能够依据实践状况进步根底养老金规范，我市现在根底养老金规范为每人每月60元。
(2)个人账户养老金。个人缴费，团体补助及其他经济安排、社会公益安排、个人对参保人缴费的赞助，当地政府对参保人的缴费补助，悉数计入个人账户。个人账户贮存额参阅央行一年期存款利率计息。个人账户养老金的月计发规范为个人账户悉数贮存额除以139，与现行乡镇员工根本养老稳妥个人账户养老金计发系数相同。参保人逝世的，个人账户中的资金余额，除政府补助外，能够依法承继;政府补助余额用于持续付出其他参保人的养老金。
2.养老金待遇收取条件
年满60周岁、未享用乡镇员工根本养老稳妥待遇的乡村有户籍的老年人，能够按月收取养老金。新农保准则施行时，已年满60周岁、未享用乡镇员工根本养老稳妥待遇的，不必缴费，能够按月收取根底养老金，但其契合参保条件的子女应当参保缴费;距收取年纪缺乏15年的，应按年缴费，也答应补缴，累计缴费不超越15年;距收取年纪超越15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
三.乡镇居民社会养老稳妥
乡镇居民社会养老稳妥是由乡镇非作业居民参与的一项社会养老稳妥准则。在准则形式上也是施行个人账户与根底养老金相结合，筹资方法施行个人缴费、团体补助与政府补助相结合。
(一)参保规模
年满16周岁(不含在校学生)、不契合员工根本养老稳妥参保条件的乡镇非从业居民，能够在户籍地自愿参与乡镇居民养老稳妥。
(二)基金筹措
乡镇居民养老稳妥基金主要由个人缴费和政府补助构成。
1、个人缴费。参与乡镇居民养老稳妥的乡镇居民应当按规则交纳养老稳妥费。缴费规范现在设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个层次，当地人民政府能够依据实践状况设定缴费层次。参保人自主挑选层次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和乡镇居民人均可支配收入增加等状况当令调整缴费层次。
2、政府补助。政府对契合待遇收取条件的参保人全额付出乡镇居民养老稳妥根底养老金。
当地人民政府应对参保人员缴费给予补助，对挑选较高层次规范缴费的，可给予恰当鼓舞，详细规范和方法由省(区、市)人民政府承认。对乡镇重度残疾人等缴费困难团体，当地人民政府为其代缴部分或悉数最低规范的养老稳妥费。
3、鼓舞其他经济安排、社会安排和个人为参保人缴费供给赞助。
(三)树立个人账户
国家为每个参保人员树立终身记载的养老稳妥个人账户。个人缴费、当地人民政府对参保人的缴费补助及其他来历的缴费赞助，悉数记入个人账户。个人账户贮存额现在每年参阅中国人民银行发布的金融安排人民币一年期存款利率计息。
(四)养老金待遇
养老金待遇由根底养老金和个人账户养老金构成，付出终身。
中心承认的根底养老金规范为每人每月55元。当地人民政府能够依据实践状况进步根底养老金规范，关于长时间缴费的乡镇居民，可恰当加发根底养老金，进步和加发部分的资金由当地人民政府开销。
个人账户养老金的月计发规范为个人账户贮存额除以139(与现行员工根本养老稳妥及新农保个人账户养老金计发系数相同)。参保人员逝世，个人账户中的资金余额，除政府补助外，能够依法承继;政府补助余额用于持续付出其他参保人的养老金。
(五)养老金待遇收取条件
参与乡镇居民养老稳妥的乡镇居民，年满60周岁，可按月收取养老金。
乡镇居民养老稳妥准则施行时，已年满60周岁，未享用员工根本养老稳妥待遇以及国家规则的其他养老待遇的，不必缴费，可按月收取根底养老金;距收取年纪缺乏15年的，应按年缴费，也答应补缴，累计缴费不超越15年;距收取年纪超越15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。