工伤保险待遇哪些需要单位承担

咱们知道一般在公司上班的话单位都会为员工购买工伤保险的，这样在发作意外的时分就能够得到必定的报销。那么，工伤保险待遇哪些需求单位承当?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
工伤保险待遇哪些需求单位承当
单位交纳了工伤保险，那么单位还需求承当员工罢工留薪期间的薪酬，员工住院需求陪护的陪护费。存在伤残等级的还需求付出员工一次性伤残工作补助金。
根据《社会保险法》
第三十九条 因工伤发作的下列费用，依照国家规定由用人单位付出：
(一)医治工伤期间的薪酬福利;
(二)五级、六级伤残员工按月收取的伤残补贴;
(三)停止或许免除劳动合同时，应当享用的一次性伤残工作补助金。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是单位交纳了工伤保险，在员工住院期间还要承当员工罢工时分的薪水，还要有补助金等。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或许是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。他们会为你作愈加专业的回答。