集体合同中的休息休假包括什么

团体洽谈两边可就下列多项或某项内容进行团体洽谈，签定团体合同或专项团体合同：(一)劳作报酬；(二)工作时间；(三)歇息度假；(四)劳作安全与卫生；(五)弥补稳妥和福利；(六)女员工和未成年工特别维护；(七)职业技能训练；(八)劳作合同办理；(九)奖惩；(十)裁人；(十一)团体合同期限；(十二)改变、免除团体合同的程序；(十三)实行团体合同发作争议时的洽谈处理方法；(十四)违背团体合同的职责；(十五)两边以为应当洽谈的其他内容。
团体合同中的歇息度假首要包含：
1、日歇息时间、周歇息日组织、年度假方法；
2、不能实行规范工时员工的歇息度假；
3、其他假日。