2019年住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例如何算

缴存份额是公司自己定的，缴存公积金要确认两个数据，一是缴存基数(一般指基本薪酬)，二是缴存份额(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，住宅公积金交纳份额，个人和公司是相同的。住建部规则个人和单位缴费份额均不低于5%、...想要了解更多关于住宅公积金缴存份额调整,住宅公积金缴存份额怎样算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
缴存份额是公司自己定的，缴存公积金要确认两个数据，一是缴存基数(一般指基本薪酬)，二是缴存份额(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，住宅公积金交纳份额，个人和公司是相同的。住建部规则个人和单位缴费份额均不低于5%、不高于12%，且公司缴费份额不低于个人缴费份额。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一同来重视住宅公积金缴存份额调整,住宅公积金缴存份额怎样算。
(一)北京市乡镇户口在职员工社保个人缴费份额：
养老稳妥个人缴费规范=养老稳妥个人缴费基数x8%
赋闲稳妥个人缴费规范=赋闲稳妥个人缴费基数x0.2%
医疗稳妥个人缴费规范=医疗稳妥个人缴费基数x2%
医疗大额互助金=每人每月3元
(二)北京市企业在职员工住宅公积金缴存份额：
年度住宅公积金缴存份额为12%(企业与个人缴存份额均为12%)。
北京住宅公积金办理委员会授权北京住宅公积金办理中心批阅单位住宅公积金缓缴、下降缴存份额请求，并报北京住宅公积金办理委员会存案。单位请求下降住宅公积金缴存份额的下限原则上不低于8%。
公积金每月应该缴多少?
员工每月交纳的住宅公积金分为两个部分，个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额，为员工自己上一年度月平均薪酬别离乘以员工或单位的住宅公积金缴存份额。
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