公司职工职务侵占罪的数额如何认定
来源：听讼网整理 2018-11-15 22:11
众所周知，在实践中，公司员工侵吞单位资产是违法的，但是假如想要对其科罪处置的话，就需要先对其所得的产业数额进行确定。那么，公司员工职务侵吞罪的数额怎么确定呢?接下来，听讼网小编就公司员工职务侵吞罪的数额怎么确定这个问题进行解说，期望能够解开咱们的疑问，详细内容请仔细阅读下文内容。
一、职务侵吞罪的数额怎么确定
公司、企业或许其他单位的人员，运用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有。
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵吞公司、企业资产5千元至2万元以上的，归于“数额较大”。
3、侵吞公司、企业资产10万元以上的，归于“数额巨大”。
二、职务侵吞罪的违法构成要件
(一)客体要件
本罪的违法客体是公司、企业或许其他单位的产业所有权。此处所称“公司”，是指依照《中华人民共和国公司法》规则建立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政处理机关同意建立的有必定数量的注册资金及必定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商铺、工厂、饭馆、宾馆及各种服务性职业、交通运输职业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会集体或经济组织，包含集体或许民办的事业单位，以及各类集体。 职务侵吞罪侵略的方针是公司、企业或许其他单位的资产，包含动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、处理之下的金钱(包含人民币、外币、有价证券等)，并且也包含本单位有权占有而未占有的资产，如公司、企业或其他单位具有的债务。就资产的形状而言，违法方针包含有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为运用职务上的便当，侵吞本单位资产，数额较大的行为详细而言，包含以下三个方面：
1、有必要是运用自己的职务上的便当，所谓运用职务上的便当，是指运用职权及与职务有关的便当条作。职权，是指指自己职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便当条件，是指尽管不是直接运用职务或岗位上的权限，但却运用了自己的职权或位置所构成的便当条件，或经过其他人员运用职务或位置上的便当条件。包含：
(1)运用自己主管、分担、经手、决议或处理以及经办必定事项等的权力;
(2)依托、凭仗自己的权力去指挥、影响部属或运用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依托、凭仗权限、位置操控、左右其他人员，或许运用对己有所求人员的权限，如单位领导运用调拨、处置单位产业的权力;出纳运用经手、处理金钱的权力;一般员工运用单位暂时将资产，如房子等交给自己运用、保管的权力等。至于不是运用职务上的便当，而仅是运用工作上的便当如了解环境、简单混人现场、易接近方针等，即便获得了资产，也不是构本钱罪，构成违法的，应当以他罪如盗窃罪论处。
2、有必要有侵吞的行为。本单位资产，是指单位依法占有的悉数产业，包含本单位以自己名义具有或虽不以自己名义具有但为本单位占有的全部物权、无形资产权和债务。其详细形状但是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
3、有必要到达数额较大的程度 假如仅有不合法侵吞公司、企业及其他单位资产的行为，但没有到达数额较大的规范，则也不能构本钱罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于处理违背公司纳贿、侵吞、移用等刑事案件适用法律若干问题的解说》之规则，是指侵吞公司、企业等单位资产5000元至2万元以上的。
(三)主体要件
本罪主体为特别主体，包含公司、企业或许其他单位的人员。
(四)片面要件
本罪在片面方面是直接成心，且具有不合法占有公司、企业或其他单位资产的意图。即行为人试图在经济上获得对本单位资产的占有、收益、处置的权力。至于是否现已获得或行使了这些权力，并不影响违法的构成。
综上所述，职务侵吞行为只需产业数额到达了5000元的，就应当对行为人立案侦查，然后依法追究其刑事责任。此外，小编还为咱们整理了职务侵吞罪的违法构成要件的相关常识，期望能够协助到您。假如您还有其他不明白的当地，咱们也欢迎您到听讼网进行在线咨询，咱们有最专业的律师为您供给法律上的协助，来保护您的合法权益。
一、职务侵吞罪的数额怎么确定
公司、企业或许其他单位的人员，运用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有。
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵吞公司、企业资产5千元至2万元以上的，归于“数额较大”。
3、侵吞公司、企业资产10万元以上的，归于“数额巨大”。
二、职务侵吞罪的违法构成要件
(一)客体要件
本罪的违法客体是公司、企业或许其他单位的产业所有权。此处所称“公司”，是指依照《中华人民共和国公司法》规则建立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政处理机关同意建立的有必定数量的注册资金及必定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商铺、工厂、饭馆、宾馆及各种服务性职业、交通运输职业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会集体或经济组织，包含集体或许民办的事业单位，以及各类集体。 职务侵吞罪侵略的方针是公司、企业或许其他单位的资产，包含动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、处理之下的金钱(包含人民币、外币、有价证券等)，并且也包含本单位有权占有而未占有的资产，如公司、企业或其他单位具有的债务。就资产的形状而言，违法方针包含有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为运用职务上的便当，侵吞本单位资产，数额较大的行为详细而言，包含以下三个方面：
1、有必要是运用自己的职务上的便当，所谓运用职务上的便当，是指运用职权及与职务有关的便当条作。职权，是指指自己职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便当条件，是指尽管不是直接运用职务或岗位上的权限，但却运用了自己的职权或位置所构成的便当条件，或经过其他人员运用职务或位置上的便当条件。包含：
(1)运用自己主管、分担、经手、决议或处理以及经办必定事项等的权力;
(2)依托、凭仗自己的权力去指挥、影响部属或运用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依托、凭仗权限、位置操控、左右其他人员，或许运用对己有所求人员的权限，如单位领导运用调拨、处置单位产业的权力;出纳运用经手、处理金钱的权力;一般员工运用单位暂时将资产，如房子等交给自己运用、保管的权力等。至于不是运用职务上的便当，而仅是运用工作上的便当如了解环境、简单混人现场、易接近方针等，即便获得了资产，也不是构本钱罪，构成违法的，应当以他罪如盗窃罪论处。
2、有必要有侵吞的行为。本单位资产，是指单位依法占有的悉数产业，包含本单位以自己名义具有或虽不以自己名义具有但为本单位占有的全部物权、无形资产权和债务。其详细形状但是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
3、有必要到达数额较大的程度 假如仅有不合法侵吞公司、企业及其他单位资产的行为，但没有到达数额较大的规范，则也不能构本钱罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于处理违背公司纳贿、侵吞、移用等刑事案件适用法律若干问题的解说》之规则，是指侵吞公司、企业等单位资产5000元至2万元以上的。
(三)主体要件
本罪主体为特别主体，包含公司、企业或许其他单位的人员。
(四)片面要件
本罪在片面方面是直接成心，且具有不合法占有公司、企业或其他单位资产的意图。即行为人试图在经济上获得对本单位资产的占有、收益、处置的权力。至于是否现已获得或行使了这些权力，并不影响违法的构成。
综上所述，职务侵吞行为只需产业数额到达了5000元的，就应当对行为人立案侦查，然后依法追究其刑事责任。此外，小编还为咱们整理了职务侵吞罪的违法构成要件的相关常识，期望能够协助到您。假如您还有其他不明白的当地，咱们也欢迎您到听讼网进行在线咨询，咱们有最专业的律师为您供给法律上的协助，来保护您的合法权益。