没有工伤认定打官司能赢吗

劳作者在作业中受伤，要进行工伤承认，依据承认成果要求补偿，那么没有工伤承认打官司能赢么，关于工伤承认需求预备哪些资料的法律规定有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于工伤承认需求预备哪些资料的法律知识，供我们学习参阅。
一、没有工伤承认打官司能赢吗
主张先请求工伤承认，补偿金额只要等判定等级后才干终究承认。
1、向人力资源和社会保障局(原劳作局)请求工伤承认，公司需求在事端发作的一个月内申报，假如公司不请求，则工伤员工或许其近亲属在一年内提出承认请求。需提交资料：工伤承认请求表(劳作局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳作联系的证明资料、医疗确诊证明等;
2、假如通过医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当请求劳作能力判定，向设区的市级劳作能力判定委员会提出请求(一般建立在同级人力资源和社会保障局);
3、依据不同的伤残等级，取得的补偿是不一样的。首要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性作业补助金、一次性医疗补助金、罢工留薪期薪酬、膳食补助费、护理费等。
4、工伤维权程序比较多，假如自己不熟悉，最好托付律师署理。
二、工伤承认需求预备哪些资料
1、按要求填写的《工伤承认请求表》;
2、受损伤(逝世)员工的居民身份证(复印件);
3、医疗组织出具的员工受损伤时初诊确诊证明书，或许依法承当作业病确诊的医疗组织出具的作业病确诊证明书(或许作业病确诊判定书)及相关病历复印件;
4、医疗组织出具的受伤后确诊证明书及病历，或作业病确诊证明书，或作业病确诊判定书;
5、企业请求承认工伤的，应提交《工伤事端报告书》 原件并加盖公章;
6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或商场安全监管局查询);
7、关于工伤的证人证言( 证明人有必要写清楚自己的名字、年纪、性别、作业、住址并签名按指纹，复印身份证) ;
8、非请求人处理的，提交授权托付书及托付署理人的身份证明资料;
9、归于下列状况的应供给相关的证明资料：
(1)员工逝世的，提交逝世证明;
(2)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的，提交公安部分的证明、或人民法院的判决书或许其他相关证明;
(3)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的，提交公安部分的证明或许人民法院宣告逝世的裁决。
(4)上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，提交公安机关交通管理部分或许其他相关部分的证明;
(5)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗组织的抢救证明和逝世证明;
(6)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，提交民政部分或许其他相关部分的证明;
(7)归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革新伤残军人证》及劳作能力判定组织对旧伤复发的承认。
(8)有购买社保工伤保险的，提交《工伤保险登记表》复印件;
(9)归于交通事端的，提交交警部分《道路交通事端职责承认书》及复印件或有用证明资料;
归纳上面的介绍，在工伤维权时，要先进行工伤承认，依据承认成果要求补偿。信任我们看了上面介绍后，关于工伤承认需求预备哪些资料的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。