2019年厦门职工基本养老保险新政策

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厦门员工根本养老保险新政策及计算方法，以下是厦门员工根本养老保险新政策及计算方法，期望以下的资讯可认为你们的日子带来协助。
厦门员工根本养老保险新政策：
一、怎么缴费?
用人单位和个人均以个人上年度月均匀薪酬为缴费基数。员工个人上年度薪酬总额超越上年度全市员工均匀薪酬300%以上的，以上年度全市员工均匀薪酬的300%作为缴费基数，低于60%的，以60%作为缴费基数。
1、根本养老保险费的费率为22%。用人单位按缴费基数的14%交纳，个人按8%交纳。
2、乡镇个体工商户及其雇工根本养老保险费的费率为20%。业主悉数由自己交纳;雇工自己交纳8%，其他12%由业主交纳。
3、根本养老保险基金由社会统筹基金和个人账户资金组成。单位所交悉数划入统筹账户，个人所缴的8%悉数划入个人账户，最低缴费年限十五年。
二、怎么收取养老金?
个人到达法定退休年龄时，累计缴费年限满十五年的，依照规则处理退休手续后，从次月起按月发给根本养老金和特区补助，直至逝世。
计算方法：
1、退休金=根底养老金 个人账户养老金 特区补助30元。
2、退休时的根底养老金月规范以全市上年度在岗员工月均匀薪酬和自己指数化月均匀缴费薪酬的均匀值为基数，每缴费满一年发给百分之一。
计算公式为：根底养老金=(个人退休时上年度全市在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×个人缴费年限×1%
A、自己指数化月均匀缴费薪酬=个人退休时上年度全市在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费薪酬指数.
B、参保人员自己均匀缴费薪酬指数是指从1997年起至退休上一年度自己历年缴费薪酬指数的均匀值。参保人员当年缴费薪酬指数为自己当年缴费薪酬额与当年全省员工均匀薪酬的比值。
计算公式为：自己均匀缴费薪酬指数=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷N
公式中，a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年自己缴费薪酬额;
A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省员工均匀薪酬;
N为企业和员工实践交纳根本养老保险费的年限。
3、账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据员工退休时乡镇人口均匀预期寿命、自己退休年龄、利息等要素确认。
计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户贮存额÷自己退休年龄相应的计发月数
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