2019年揭阳市五险一金缴纳比例是怎样的

五险一金交纳份额交纳项目个人缴费份额%单位缴费份额%养老稳妥8 %医疗稳妥2%6-10%赋闲稳妥0.5-1%1.50%工伤稳妥0.5-1.2%生育稳妥0.80%公积金10-12-12%五险一金下降方针中共中央政治局常委、国务院总理...想要了解更多关于揭阳市五险一金交纳份额是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
五险一金交纳份额
交纳项目个人缴费份额%单位缴费份额%
养老稳妥8 %
医疗稳妥2%6-10%
赋闲稳妥0.5-1%1.50%
工伤稳妥
0.5-1.2%
生育稳妥
0.80%
公积金10-12-12%
五险一金下降方针
中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京掌管举行部分省(市)政府首要负责人经济形势座谈会。李总理表明：要施行降费，支撑各地从实际出发，在国家统一框架下，阶段性下降“五险一金”。
五险一金是什么?
五险一金包含：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;“一金”指的是住宅公积金。
五险一金交纳份额
养老稳妥缴费费率为28%，其间单位缴费费率20%，员工个人缴费费率8%。
医疗稳妥缴费费率为8%，其间单位缴费费率为6%，员工个人缴费费率2%，个体工商户和灵敏工作人员缴费费率为8%。
赋闲稳妥缴费费率3%，其间单位缴费费率2%，员工个人缴费费率1%。
工伤稳妥缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承当悉数缴费费率，个人不缴费。
生育稳妥缴费费率为0.7%，单位承当悉数缴费费率，个人不缴费。
住宅公积金缴存份额：单位缴存份额6%—12%，个人缴存份额6%—12%。
五险一金下降后，咱们的薪酬有什么改变?
下调社保费率，原因一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业担负，对原有的薪酬并没有发生改变。
降费率会影响社保待遇吗?
下降社保费率，不会影响员工的社保待遇。社保待遇是既定的，是国家许诺的计发数，不会说存在基金缺口就下降待遇。可是从直接层面看，费率的调整，或许影响社保基金的可持续性，从而上涨的脚步会放缓。
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