2011年江苏省事业单位绩效工资改革制度

江苏省财务厅教科文处
2011年作业关键
四、进步财务教科文经费科学化精细化办理水平
一是实在加强预算履行办理。依照预算编制、预算履行、绩效评价、财务监督四位一体的财务办理理念，细化项目预算，探究树立教科文项目开销规范，进步预算编制的科学性，完善省级教科文部分预算履行情况通报机制，强化预算履行的时效性、均衡性和准确性。二是进一步夯实教科文财务办理根底。依照财务部的一致布置，做好新《事业单位财务规矩》颁布施行后的训练宣扬等作业，做好高等学校、中小学校、科技、文明、文物、体育、播送影视和计划生育等职业事业单位财务准则的遵循履行作业，树立健全事业单位财务准则及施行细则。加强信息化建造，研讨树立教科文范畴根底数据库。三是健全专项资金办理和绩效评价准则。加强内控准则建造，进一步规范共用经费和项目经费开支规模和规范，完善专项资金办理准则，探究树立教科文资源共享机制。研讨树立合理可行的绩效评价准则，加大监督查看力度，施行全过程、动态化的监管机制，保证资金安全，实在进步资金运用效益。四是发动其他事业单位绩效工资变革。研讨推动事业单位分类变革财务支撑方针，牵头拟定事业单位绩效工资准则和内部分配准则相关方针，发动施行全省其他事业单位绩效工资变革。