农民工退的不是“保”

外来工退保现象由来已久，对此，已经有不少专家作出了解读，一般以为出于以下几个原因，一是跨区域搬运困难;一是缴费年限过长，不符合农民工活动性大的特色，且没有相应的接续准则;一是8%的缴费份额过高，关于收入本就卑微的民工来说负担过重，专家以为，以上原因的归纳，是使得农民工不信任现有准则，然后挑选退保的主因。也正因如此，2010年1月1日将施行的《乡镇企业员工基本养老联系搬运接续暂行方法》对症下药，在搬运和接续上作出了许多规则，力求增进农民工的决心，愈加积极地参保。但是，实际却与人们料想的相反，《暂行方法》的行将出台却引发了退保潮，2009年12月31日，深圳市有近两万名参保者拥向社保个人服务中心和各区的社保服务站处理退保手续，人数创深圳前史新高。更有甚者，因不满公司在新政前一天才发告诉，1月4日，佛山市南海美泰精细压铸有限公司千余名工人，阻塞公司大门反对。看来，《暂行方法》的出台并未能改动农民工们对现行养老保险准则的观点，这也就意味着，专家们此前的解读中或许遗漏了什么要素。
养老保险旨在保证退休人员的基本生活，并往往经过准则规划以有利于中下阶层。因为全民福利型养老保险本钱过高，特别难以适用于晚年型社会，因而，一般都选用混合型养老方法的准则规划，让福利型养老保险与“收入相关型养老保险”并存。我国现在选用的统账结合的社会养老保险准则即属于此类。现在，参与社会保证体系的退休人员收取的养老金中，首要分为根底养老金和个人账户养老金两类，其间，根底养老金与上年员工均匀薪酬挂钩，以表现合作共济的社会保险基本要求，个人账户养老金则由企业和个人一起交纳，表现为和收入相关的自我堆集。以北京市为例，根底养老金为上一年本市员工月均匀薪酬的20%，个人账户养老金月规范为自己账户贮存额的1/120。但是，当咱们把眼光搬运到农民工身上时，却会发现，假如搬运回老家，对农民工而言并不存在什么混合型养老保险，而是表现为储金型养老保险。
因为农民工往往跨省区活动，且首要由经济不发达区域流向发达区域，这也就意味着，因为日益拉大的区域距离，其薪酬水准或许数倍于户籍地均匀薪酬，所以，当农民工将养老联系搬运回户籍所在地后，其个人账户养老金很或许超越户籍地的均匀退休金水准，以一个在广东月收入2500元左右的农民工为例，每月缴费金额为个人200元加单位500元，缴满15年的总额为126000元，因而，摊到每月的个人账户养老金便是1050元，这将大大超出户籍所在地不过五六百元的均匀退休金，在这种情况下，户籍所在地是不或许再发放根底养老金的，然后关于农民工来说，现有养老保险准则就完全沦为了储金型养老保险。