职业病工厂要赔吗

在现实生活中火有些作业往往会形成员工呈现一些特别的疾病，例如从事粉尘比较严重的作业时，可能会呈现肺尘病，而这些疾病一般被称为作业病，由从事的作业形成的，那么作业病工厂要赔吗?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
作业病工厂要不要赔
根据我国工伤保险条例的规则，劳动者呈现作业病的时分，能够请求工伤的确定，确定为工伤后取得工伤保险 的赔付，工厂也有相应的职责。
相关法令规则
《工伤保险条例》
第十四条　员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患作业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
以上常识便是小编对“作业病工厂要不要赔”问题进行的回答，根据我国工伤保险条例的规则，劳动者呈现作业病的时分，能够请求工伤的确定，确定为工伤后取得工伤保险 的赔付，工厂也有相应的职责。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。