住房公积金缴存比例怎么算

住宅公积金一般都是公司为职工处理的，并且在交纳费用方面，公司交纳的费用是大部分，那么这个公积金缴费和存取的份额是怎样核算的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
住宅公积金缴存份额怎样算
缴存基数
职工住宅公积金月缴存基数=职工上年薪酬总额÷12
缴存核算
职工住宅公积金月缴存额=职工个人住宅公积金月缴存额 单位赞助住宅公积金月缴存额
职工个人住宅公积金月缴存额=职工住宅公积金月缴存基数×职工住宅公积金缴存份额
单位赞助住宅公积金月缴存额=职工住宅公积金月缴存基数×单位住宅公积金缴存份额
缴存基数中的薪酬总额核算口径以国家统计局发布的《关于薪酬总额组成的规则》(统制字[1990]1号文)为根据，应包含：计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班薪酬、特别情况下付出的薪酬，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工自己首月薪酬总额。
缴存份额是公司自己定的，缴存公积金要确认两个数据，一是缴存基数(一般指基本薪酬)，二是缴存份额(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)，缴存份额分单位份额和个人份额，公司的份额是全单位一致的，个人份额一般与公司的份额相同，但也能够个别人请求调高些，但不能低于公司的份额数。比方你的基本薪酬(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存份额都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的薪酬就只有1800，有10%是在发薪酬前缴存到了你的公积金帐户里，而一起你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但能够自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要由于买楼或租房等原因才干请求出来用。
以上内容便是相关的答复，在上文中现已给出了公积金缴费和存取的份额核算方法，有了住宅公积金之后，之后职工在购买首套房的时分就能够享用更多的优惠待遇了。并且现在都要求有必要给职工注册住宅公积金通道。如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。